金融投资公司绩效管理体系设计方案.docVIP

金融投资公司绩效管理体系设计方案 　 金融投资公司绩效管理体系设计方案 金融投资公司绩效管理体系设计方案 金融投资公司绩效管理体系设计方案 目 录 第一章 第一节 第二节 战略规划、全面预算与绩效管理关系模型 ................................... 5 战略规划、全面预算与绩效管理的关系 ................................... 5 绩效管理的概念 ....................................................... 6 2.1 绩效管理的定义 ....................................................... 6 2.2 绩效管理的目的 ....................................................... 6 2.3 绩效管理的作用 ....................................................... 7 第二章 第一节 绩效管理的流程 ......................................................... 8 部门绩效管理流程 ..................................................... 8 1.1 主要控制点 ........................................................... 8 1.2 关键绩效指标考核的职责分工 ........................................... 8 1.3 部门绩效管理流程图 .................................................. 10 1.4 部门绩效管理的流程说明 .............................................. 11 ://.wenkuxiazai4/doc/f16dc5f8647d27284a7351bd.htmlpar1.5 部门绩效管理流程涉及的表单流转及职责分工 ............................ 13 1.6 绩效考核总体时间表 .................................................. 16 第二节 绩效管理体系审阅调整流程 ............................................ 17 2.1 主要控制点 .......................................................... 17 2.2 涉及部门 ............................................................ 17 2.3 绩效管理体系审阅调整流程图 .......................................... 17 2.4 绩效管理体系审阅调整流程说明 ........................................ 17 第三章 第一节 关键绩效指标的来源 .................................................... 19 产出绩效指标 ........................................................ 19 1.1 产出绩效指标的定义 .................................................. 19 1.2 产出绩效指标的来源 .................................................. 19 第二节 流程绩效指标 ........................................................ 20 2.1 流程绩效指标的定义 .................................................. 20 2.2 流程绩效指标的来源 .................................................. 20 第四章 第一节 关键绩效指标的筛选与整理 .............................................. 21 平衡分数卡 ...........................