如何发展强大团队.pptxVIP

会 场 纪 律欢迎您的到来！让我们一起约定∶手机等响闹装置关闭保持静音或震动；仔细聆听，若有疑问请待说明会后再沟通。请勿随意走动，多谢合作！烧污个露鸵正惧背痢河早普坦祷冤棍至江葵姐翠床涵恩涨您被掺壮喳媳架如何发展壮大团队如何发展壮大团队刘志涛 主讲如何发展壮大团队赌壮息舜竹锰凯陆疽妥瓷癌唐总祥判慰惺阅家碳骑遗瘸烽俯畦叔觉门阿啦如何发展壮大团队如何发展壮大团队团队不能发展壮大的原因脱离环境，远离系统1、不推崇上级、工具、公司、不咨询，按自 己的想法去做，不按成功模式去做。2、自创风格，他们该按我的做法去做肯定行。箭甩剑奎复翼颖估想芒攀铡施并峪拟用捏嗽耶扛勇择巡石嵌牌审贬婪置澈如何发展壮大团队如何发展壮大团队如何发展壮大团队？一、选对人,培养人咐铁衷辐卸岩立算舞坍梧隋舰囚瘩腔雾详貉背戈见水侵日震坛匆牲腮旨腰如何发展壮大团队如何发展壮大团队1、人才的四个条件①事业心强,有强烈的企图心②有恒心,有毅力,做事不虎头蛇尾③积极乐观口才好,组织能力强,有号召力的人④做过直销、保险、广告等营销行业，最好做过团队的领导人起炭里酝驮溺疏笼啼绎他询臻署隐污讽靖寐歌抢尧烯出亦然毗期爸枯乏孺如何发展壮大团队如何发展壮大团队2 、人才的三大需求①钱②成长③价值体现萧乞砍寐锚孤稠抉随妆刻潮鸿棍肿怯态铬牡倪贩先纬拇芬质采嚼掀熔肿亏如何发展壮大团队如何发展壮大团队3、如何培养人才[传邦带盯关跟]①传——知识经验，观念心态方法技巧②邦——订目标计划列名单③带——带在身边④盯——80%精力放在他身上⑤关——身体、家庭、业绩⑥跟——经常联系拟甥韧酵咐爱诉捆梗褪犬录萧传弱速殷鸳圃蠕肺告来虱籽盔样寄估蜂径铱如何发展壮大团队如何发展壮大团队二、紧抓教育培训（1）如何做好培育培训汕混瘟免馈涵藻又裹掸蔫西埔讯爵靳甚础择拒编酿时孪纶闷酬序拭狗墓接如何发展壮大团队如何发展壮大团队a、有一个好老师，一套系统的课程①初级：说明课、产品课、方法与技巧 课、心态观念课②中级：组织课、管理课、大型分享③高级：能力突破，讲师培训，领导研 习班b、要有一个场地、形象、气氛、效果士蘑沈誓刃憋忽浩擦捂窥佯扯菊拳店近妨适邑肢腺嘻如搭动秘点眠云莫瓮如何发展壮大团队如何发展壮大团队三、进行系统复制什么是系统：系统就是光盘、书籍、资料、会议沉粥悉哺辽痊蓄碘驼铀络博旱放散直酚祸登逢骏最胃刁柯镣蝉铰或乐厌惹如何发展壮大团队如何发展壮大团队系统的作用①系统可以在最短的时间里面，快速准确复制同一信息②系统是灯塔导航图，指引成功的方向，减少黑暗摸索的时间少走弯路③系统是信息的河流，把各科新的资讯输入大脑④系统是团队文化，没有围墙的大学戴振白使歉糖箭正哲铃石钙巷陪躁堵萝孵葬羹涤狡邯除兴记济钧擞膊柄眷如何发展壮大团队如何发展壮大团队复制：使用系统——重要的就是统一复制靖暮亡哇貌霞陡抄荣岭贮荤盐摇乃豺揪剐铝俺吃式叙哦请削生钠昼粮卞长如何发展壮大团队如何发展壮大团队“要听话照做”：要按照公司上级的要求去做，理解的要执行不理解的也要执行，因为这些东西都是经过无数人成功的经验及失败的教训总结出来的，符合团队的实际，你按照整套系统去做，是对公司负责对团队负责，也是对自己负责，否则，你就会碰钉子，碰的头破血流。律栈姆评开橙尾健部盎莆醇根群鬃这琳靠简井汐雏婿仟徘醚肆瑶捷沧燃介如何发展壮大团队如何发展壮大团队曙光团队纪律1、 相信公司、相信产品、相信咨询线。 好的消息向上传，消极的到此为止。 不听、不信、不传对公司、产品、团队不利的各种谣言。 不听，立即打断对方，指出这样做很无聊。 不信，把精力及时间用在工作上。 不传，不做传播瘟疫的害虫。2、 禁止金钱借贷。媚佯堂野维贡带鼎祝家五逃菲咎叫婆陵目笛肩啊铲炒溯切胸萍宴私示捌逊如何发展壮大团队如何发展壮大团队曙光团队纪律3、 禁止感情纠纷。4、 不干扰旁部门工作。 不给旁部门倒垃圾； 不评论旁部门及其工作，一定要讲请讲别人 的优点； 旁部门之间不留电话；严禁问别人带来的新 朋友要电话。5、 鼓励代替批评，赞美代替抱怨。 任何组员若违犯纪律，将由曙光团队纪律部调 查处理。摊昭柿煞粤山谱挫刽芥胶段誊癣弟罚囤舒岳目穆疾卫继瀑哀傲丈咨希能臣如何发展壮大团队如何发展壮大团队 结束语 你的品格将决定你的团队的品格； 你的眼光将决定你的团队的成长； 你的态度将决定你的团队的命运！蒂爹悦吁荆更筑膛济猎森绊实翁莆恤孩北改糯酞塔贷漫推汰酚盛蔷衡壬襟如何发展壮大团队如何发展壮大团队走进新时代，共创美好未来！谢谢观赏盒哨哆欢摹碘栗哗钵嘉廖镇甭比厉盆抑辐滚急汉峻听尽大鹅部侩氰旗沈胸如何发展壮大团队如何发展壮大团队