健康有约PPT1.ppt

保险责任 身故责任 （疾病、意外） 重大疾病 立即给付 保险金 注：初次投保90天的观察期 理赔时，赔偿的金额均给付给保单受益人 理赔后，保险合同终止 什么是健康有约？ 保额即所得！ 恶性肿瘤 急性心肌梗塞 脑中风后遗症 重大器官移植术或造血干细胞移植术 冠状动脉搭桥术 终末期肾病 多个肢体缺失 急性或亚急性重症肝炎 良性脑肿瘤 慢性肝功能衰竭失代偿期 脑炎后遗症或脑膜炎后遗症 深度昏迷 双耳失聪 双目失明 瘫痪 心脏瓣膜手术 严重阿尔茨海默病 严重脑损伤 严重帕金森病 严重Ⅲ度烧伤 严重原发性肺动脉高压 严重运动神经元病 语言能力丧失 重型再生障碍性贫血 主动脉手术 严重多发性硬化 终末期肺病 颅脑手术 严重Ｉ型糖尿病 严重类风湿性关节炎 急性出血坏死性胰腺炎开腹手术 侵蚀性葡萄胎 经输血导致的感染艾滋病病毒或者患艾滋病 系统性红斑狼疮并发重度的肾功能损害 重症肌无力 持续植物人状态 严重心肌病 严重溃疡性结肠炎 溶血性链球菌引起的坏疽 坏死性筋膜炎 系统性硬皮病 严重克隆病 提供42种重大疾病 什么是健康有约？ 1.保监会要求：25种，市场上同类型产品：30-35类 2.涵盖了常见大病的99% ！其中星形标记为2011年城市居民主要疾病死亡率及构成（数据来源： 2012年中国卫生统计年鉴） * 企业购买医疗保险的相关政策 《关于企业补充医疗保险有关问题的通知 》（财社[2002]18号） 企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理，用于本企业个人负担较重职工和退休人员的医药费补助 《关于补充养老保险费 补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2009]27号） 企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除 《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》（国发〔2014〕29号) 支持有条件的企业建立商业养老健康保障计划，充分发挥商业保险对基本养老、医疗保险的补充作用 鼓励开发医疗、疾病保险和失能收入损失保险等商业健康保险产品。发展商业性长期护理保险。提供与商业健康保险相结合的疾病预防、健康维护、慢性病管理等健康管理服务 到2020年，保险深度（保费收入/国内生产总值）达到5％，保险密度（保费收入/总人口）达到3500元/人（现在1300元/人） * 目 录 1 保障更全面 3 交费更灵活 7 服务更贴心 5 保全更自由 8 转换更方便 4 核保更宽松 健康有约 八大优势 2 投保更便捷 6 价格更优惠 健康有约的八大优势？ 主被保险人 连带被保险人 投保人 配偶 父母 子女 企业 保障 全面 连带被保险人可投保 1 员工 个人购买，惠及家人，贴心无忧 * * 投保 便捷 健康有约特有优势-流程简单，个人告知便捷 2 每人提供投保单 每人提供健康告知 每人提供体检报告（达到要求） 每人提供身份证明复印件 每人提供银行卡复印件 市场长期重疾产品 健康有约终身重疾产品 在职证明：仅要求55周岁以上女性或60周岁以上男性在职人员提供 个人健康告知：仅要求55周岁以下女性或60周岁以下男性因健康原因不在职的人员提供 个人健康告知体检报告：仅要求超出特定保额的被保险人提供 特殊条件 主被保险人（标准体）无需提供资料 Vs. 麻烦Vs.简单！ 团体就是省事！ * 交费来源 交费频次 企业全额交费 个人企业共同交费 个人缴费 年交 月交 交费方式 一次性交费（趸交） 分期交费：2-10年交 可交至50/55/60周岁 企业个人共同参与 趸交期交相互结合 月交年交 随时转换 交费 灵活 想怎么交，就怎么交 3 * 投保人数/年龄 16-40 41-50 51-60 61-70 50人及以下 10/50万 5万/30万 1/10万 告知/5万 51-100人 20/50万 10万/35万 5万/15万 告知/5万 100-500人 30/50万 20万/40万 10万/20万 告知/5万 500人以上 免/50万 30万/40万 20万/30万 告知/5万 投保人数/年龄 16-40 41-50 51-60 61-70 50人及以下 30 20万 5万 2万 51-100人 40 30万 10万 2万 101-500人 50 35万 15万 5万 500人以上 50 40万 20万 5万 企业全额交费 有企业代扣代交/员工个人交费 超出“/”左侧所列保额时，提供个人健康告知书； 超出 “/”右侧所列保额时，进一步提供被保险人半年内二级以上医院的体检报告书； 所有被保险人都需提供个人健康告知书 超出表中保额时，