河南省圆满完成首批标准员岗前培训工作.pdfVIP

mplementationandSupervision 实施与监嚯 需要。 (3)标准编制更加及时先进。到2020年，涉及新 高社会治理能力；加强绿色低碳、资源节约标准，推进生 型城镇化的标准与市场结合更加紧密，标准项 目动态调整更 文明建设 ；加强绿色低碳、资源节约标准，推进生态文明j 加及时，标准编制与科技成果联动性显著增强，技术水平与 设 ；加强文化遗产载体保护标准，保障文化传承和特色城{ 经济社会发展水平更加匹配。完成这些工作 目标，就必须坚 建设 。 持，政策引导，把握诉求；统筹兼顾 ，协同推进；创新机制， 意见强调，优化标准体系架构；强化重点标准编制；{ 提高水平的工作原则。 进地方标准编制；积极发展社团标准；完善标准管理机制 意见认为，完善工程建设标准体系建设的重点任务是 ， 完善工程建设标准体系建设的主要措施。而加强组织领导， 强化规划标准，推动新型城镇化科学布局；完善设施建设标 明确工作责任；抓好队伍建设，提高工作能力；加大资金{ 准，提高保障能力和工程质量安全；健全城镇管理标准，提 人 ，保障工作开展是工作保障。 河南省圆满完成首批标准员岗前培训工作 日前，根据标准员岗位设置试点工作需要 ，住房城乡建 设部标准定额司指导河南省开展了施工现场标准员岗前培 训。培训工作安排了两个组，在两个地方展开，利用四天时 间。分别在郑州、新乡、平顶山、鹤壁四个试点城市举办， 连续七场培训 ，共2200多人参加。 部标准定额司杨瑾峰副司长 出席了开班仪式，对培训 活动的成功举办表示祝贺，并强调了标准员工作的重要性。 近年来 ，随着我国经济社会的全面进步和深入发展，建设工 程呈现出大型化、多样化、高性能化以及组织管理复杂化 的发展趋势。新技术、新材料、新工艺、新设备不断涌现， 工程复杂程度和施工技术难度越来越大，人民群众对工程质 量安全的要求也愈来愈高，在这种形势下，工程建设标准的 重要作用就更加突显出来。因此必须明确标准员岗位的关键 作用，更要明确规定标准员岗位的有关要求和标准员工作职 责、职业能力等具体事项。由于标准员岗位是新设立的岗位， 面、认真履行作为施工现场管理人员的岗位职责 ：四要促j 缺乏基础和经验，各地在师资、教材、培训、考核管理等方 工程建设标准化工作的发展 ：五要加强标准化业务知识的 面也存在较大差异，如何确保标准员队伍的水平 ，如何在施 习，不断提高自己的标准化专业能力。 工现场合理配置标准员，如何充分发挥标准员的重要作用， 此次会议由部标准定额司组织编写培训教材 ，并选调 需要我们在实践中不断探索、总结和提高。最后杨瑾峰对参 八名专家作为师资，就相关标准化知识展开讲解，确保了] 加培训的学员提出了具体要求：一要充分认识标准员岗位设 训的高质量完成。河南省住建厅和相关地方建设主管部门 ‘ 置的重要意义 ：二要认识和发挥标准员的重要作用 ：三要全 真组织，此次岗前培训工作取得了圆满成功。 (胡小免) 工程建设标准化 第 2期 评 价 与 管 理 V01．12 No．2 2014年 6月 Evaluation Management Jun．2014 大学质量、毕业生收八与工作满意度硇调查分析 王云多 (黑龙-LT-大学 经济与工商管理学院，黑龙江 哈尔滨 150080) 【摘 要】基于高校毕业生问卷调查数据，研究大学教育质量、毕业生收入对工作满意度的影响。研究结果显示，在 收入确定条件下，大学教育质量与工作满意度负相关，尤其在与工作经济收益有关的特征方面 ，负相关程度尤为显 著。深入研究发现，在男性和女性之间，大学质量与工作满意度负相关程度没有明显差别。此外，研究发现 ，不同 高校之间在工作满意度上也没有明显差别 。 【关键词】工作满意度；高等院校；教育质量 ；收入