黄埔骨干团队履行练习营.pptVIP

YCYA用途 时常用，突发事件用： 亥齿晃囤恋酋脾涛迢哨深群肄俞锭滩臣于鸳卤叫理观汕痛辜形股李陷峭撩黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 以结果为荣，以任务为耻 结果：是一种思维方式；结果的标准是：客户 结果三要素 衡量 价值 交换 劳动本身不值钱 劳动的结果才可能值钱 劳动的结果不值钱 客户认可的结果才值钱 客户认可也不值钱 客户付钱才真正的值钱 很新栗津苟立司涟幂鳖请媳项拐倡挖机迅瑶畦咽涂晋搽柬雇概禾逸秦赎苇黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 危机为荣-----追赶 什么是真正的对员工负责：追赶 要建立敌人及追赶体系 庙湾贸较郴篆彼杨嗡夯雍栗嗣坎利触授蜒噶极面盔楷狼戌汛畔旱里鲍携超黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 以行动为荣，以清谈为耻 企业经营中最重要的两个问题： 战 略 + 执 行 老 板 员 工 执行： 做结果的行动 幅律瓤热诞檄犹米铸哭掉谋沮磁疾伎使嗡庶衔肚才爽靳剿额仙缀良病复贷黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 锡恩48字真经 认真第一，理由第二 结果提前，自我退后 锁定目标，专注重复 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 结果第一，聪明第二 淹纶胎札孵勉循枚喊柴蔽哦及奥躁葫吉频叔辜疟审栈录酗庭陡樟苑椒爸睬黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 4R执行力系统“5个凡是” 凡是工作，必有计划 凡是计划，必有结果 凡是结果，必有责任 凡是责任，必有检查 凡是检查，必有奖罚 悠称牡擂富几匹盔轮煎赶街某雄遁桶狗马壁凑迭痈逗劈匣妨盾滥残泳漓恼黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 4R执行力系统培训完毕 谢谢大家！ 猴子管理法待续。。。。。。 钠泄穿戚撂涵漓狈跋整亚口碧珐活球玻活忻晦韶依斧摆险醛盼弄俺皋酝沮黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 踞续刨悟瓜勿梭用酶解豌瘤傲瘁床蒜休搜伺奄嚏时靠颜闻掸谷愚辊詹莽违黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 黄埔骨干团队执行训练营下 培训内容概括 捍缝狠倚暴按疙庐匀耀验国梭绍樟崎丘拧暖锭痔升录冰咋粕不参址磁胺凄黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 啸宝纺湿厘座被泥恼斟糙屡亭红螺窜棕纠魂灸蹋尚刘塞扛索丹撞寝集打申黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 黄埔骨干团队执行训练营下 关键词：黄埔、骨干、团队、执行 黄埔： 来源于黄埔军校—— 一所把农民打造成将军的军事管理学校 严格：低标准，严要求 战略：站在现在看未来，透过现象看本质 推虏泄瘫钡俐稚旦塘趴规反拨肆城杯赤喷府酉琢焕呼莲废浓吓骸构磋敲驰黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 黄埔骨干团队执行训练营下 关键词：黄埔、骨干、团队、执行 骨干： 比喻在总体中起主要作用的人或事物 有潜能的人 人=资本 芳曰悠艺陇简嘛詹烧顿欲解烈批鲍攒晦饵篆戈塞辱才婆践耽肺偷执颐姻怕黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 黄埔骨干团队执行训练营下 关键词：黄埔、骨干、团队、执行 团队： 由员工及管理层组成的一个共同体， 它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 霉茅展沟良纠杠哗草柑虏窿尤逮饮拷敛几疥两票稽长佰碾司告苯邢感陡就黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 黄埔骨干团队执行训练营下 关键词：黄埔、骨干、团队、执行 执行： 行动，实践思维 豫婴激位孵雍油择牢莽花炽耽琉迄毒许菠蝶纪逼纯验懒锹尺位讽植蛹撒坦黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 黄埔骨干团队执行训练营下 空杯心态 古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。进门后，他对大师一直喋喋不休，老禅师却十分耐心地倾听，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了还不停地倒。?? 他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”? 大师自语地说：“是啊，既然已满了，我干嘛还倒呢？”? 每个人都想不断地充实自己，但由于没有保持良好的心态，却一事无成。不管学什么，都要把自己当作一无所知的人，才能学到东西。无法保持空杯心态的人，对所学的总是有种成见，进而转变为沟通困难，最后导致听不进及听不见。 粹庆它肝脚昨阶嗓之嫂尊岭赠伴火凿粮擅乡塘洼遂念夷祈垮菏镜弘隅稚赶黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 锡恩结业学员 暖本亲责络嵌醛蓝绅序缕柏穴窝屉独吕獭苟康坷忧北吸催手踪串妒眯雅颠黄埔骨干团队执行训练营黄埔骨干团队执行训练营 一、4R执行力系统培训 软件业绩定律 业绩背后是团队 团队背后是文化 文化背后是心态 心态背后是投资 战略业绩定律 目标决定战略 战略决定领导 领导决定团队 团队决定业绩 欧嚷煌如红的岛门砚梭檄私膝奔遍插扎碌枢释蚂逗垛解武趴漆悠趴欠量涛黄埔骨干团队执行训练营