家政服务员委托输送协议书.doc

家庭服务员委托输送协议书 委托方：深圳市安子新家政服务有限公司 （以下简称甲方） 代招方： （以下简称乙方） 为进一步加强贵地同深圳特区的联系，解决贵地剩余劳动力就业问题，更好地支援特区经济建设，解除深圳市民的后顾之忧，甲方拟和乙方合作定期招聘赴深圳家庭服务人员。经甲、乙双方协商同意，就委托代招定期输送赴深圳家庭服务人员一事达成如下协议： 一、甲方委托乙方代招的对象及具体要求： 1、招聘对象：普通家政员 家务助理 卓越五常家政师 育婴早教员 月嫂（以下统称为家政员） 2、招聘要求： A、女，16—50岁（下岗女工不超过52岁），思想品德好，遵纪守法，无不良记录及在当地名声较好； B、愿意从事家庭服务工作，服从分配，保证能够在深圳安心从事家庭服务员一年以上者； C、身高在1.50米以上，身体健康（无传染病、无残疾、无近视、无色盲、无狐臭、无妇科病），相貌端正； D、小学以上文化，会听、说普通话； E、具有本人正式身份证、毕业证、相关专业培训资格证、健康证明（县级以上医院体检及肝功能化验单）。 二、家政员的权益与义务： 1、家政员到达甲方时，每人须交50元体检费和10元身份证验证费 2、家政员待聘期间食宿费用由甲方免费安排，如上岗未满两个月辞职者应向甲方交纳待聘期间食宿费20元/天； 3、家政员中途解约需向甲方交纳违约金200元，请假需交200元保证金，回公司销假时返还；甲方中途解约或辞退家政员则向家政员支付违约金400元，家政员违法和违反《安置协议书》并且造成严重后果而被甲方开除的除外； 4、合同期为一年，合同期内家政员向甲方支付服务费用每月40元，需从首月工资中一次性扣除一年的服务费，此费用一经支付则不予退还； 5、甲方统一为家政员购买平安保险公司人身意外伤害团体险，死亡或伤残，每人每次事故最高赔偿人民币6万元，附加意外伤害医疗每人每次事故最高赔偿人民币3000元； 6、家政员凡连续在同一客户家工作满一年均可由客户提供单程返家车费； 7、家政员月休2天，如未能安排休息则由客户补发加班费； 8、家政员工资标准：普通家政员3500-4000元/月， 育婴师4000-6800元/月， 五常家政师4000-8800元/月， 月嫂6800-10800元/月 三、甲方的权益与义务 1、甲方有义务全部接受乙方所输送的符合条件的家庭服务员，同时有权拒收乙方所输送不符合招聘条件的家庭服务员； 2、甲方负责乙方代招人员到深圳后的岗前培训工作，培训期间食宿（含护送人员1—2名）由甲方免费提供； 3、负责100%为乙方所输送家政员安排家政工作（不符合招聘条件的除外）； 4、甲方有保护乙方代招人员就业后合法权益的义务，负责调解家庭服务人员与用户之间的矛盾，如调解无效，甲方为其另行介绍用户； 5、甲方为乙方招收家庭服服务人员提供两次免费待聘机会，如超过两次在公司待岗期间则按20元/天标准收取食宿费； 6、甲方不得无故辞退乙方所输送的家政员，如辞退家政员或家政员上岗未满一个月本人提出辞职，甲方须通知乙方备案； 四、乙方的责任与义务 1、负责提供所招人员的个人档案资料，包括《家庭服务人员招工表》（附本人近期一寸照片二张），本人正式身份证、毕业证、健康证明（县级以上医院体检材料及肝功能化验单）； 2、按照甲方的计划安排，及时与甲方沟通代招人员情况，提前向甲方通知赴深圳准确时间（含人数、抵达时间），以便甲方做好接收工作； 3、乙方输送家政员每批达到30人以上的，甲方为乙方报销一名护送人员双程路费（火车硬座标准），足50人及以上的，甲方为乙方报销两名护送人员的双程路费（火车一硬座一硬卧标准）护送人员返程时给付； 4、所招收家政员在到达甲方前的所有经济、安全及其它问题均由乙方承担； 5、为了维护甲方的声誉，乙方有责任保证所送家庭服务工的质量与素质，并保证家庭服务工能安心工作和服从分配。如家庭服务工在用户家有偷、盗或不负责任、不辞而别等行为，乙方有义务协助甲方及客户追回损失； 五、劳务费用结算标准与方式： 1、普通家政员： 500 元/人， 2. 如乙方所输送家政员上岗未满十五天返回或离职，则甲方不予支付该人的劳务费； 3 . 五常家政师学费2680已交清并在公司上岗满15天：劳务费1000元/人；五常家政师学费2680元已交清但没有上岗 ：劳务费500元/人，五常家政师学费交1500但没有上岗：劳务费300元/人。五常家政师学费交1500已上岗满15天：劳务费800元/人 4.月嫂育婴师劳务费用的结算与五常家政师同样 5，如