班委工作绩效考核表.doc

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班委工作绩效考核表

班委工作绩效考核表 院系 专业 班级 职务 考核项目 标准 标度 得分 总分 班长 执行能力 召集班委会全体会议,及时下达指示、布置任务、要求每学期入校第二天班委会必须例会 30~25 24~20 20以下 组织能力 落实校系在新学期的要求和制定本班计划,在上课的第一天召开班会,落实校系精神,提出班级计划,负责全班的行政管理 25~20 20~15 15以下 协调能力 根据校系精神,结合班级同学实际制定工作计划、开展活动,所有活动应与团支部联合 20~15 14~10 10以下 表达能力 班长要认真记录班级日志,每天集体活动情况,如早操、卫生、上课、活动等情况及时记载,对一些活动的效果、特点、人员出席情况、出现问题也要记载 15~10 9~5 4~0 沟通能力 全面了解全班同学的学习、生活、纪律、自然情况等全面信息,尤其一些特殊情况要及时和辅导员、团委学生会干部、年级委员会干部联系,沟通情况。 10~8 7~5 4~0 团支书 执行力 搞好每学期团员民主评议工作,详细记录并落实到位,认真搞好优秀团员的入党推荐工作和优秀团干部的评选工作。 40~35 34~30 30以下 协调能力 布置落实团委学生会的各项工作任务,配合班长做好本班工作。 25~20 19~15 15以下 组织能力 开展政治学习、宣传党的方针政策,党和国家重大会议精神。做好本支部同学的思想工作,调动全班同学的积极性,做好团员义务奉献日工作。 20~15 14~10 10以下 沟通能力 能够找本班同学谈话,了解同学心态和目前的学习、生活、工作中的困难。帮助解决或及时反映给辅导员老师,做好个别生工作。 15~10 9~5 5~0 学习委员 执行能力 负责学习纪律的检查、监督、每次上课要及时向讲课教师汇报出缺勤情况,经常提供给全班同学一些学习机会的信息,每学期班级要定一个主次方向,使班级养成良好的学风。 40~35 34~30 30以下 组织能力 组织班级同学开展专业学习方面的活动 30~25 24~20 20以下 协调沟通能力 经常召集各科科代表会议,了解情况、布置任务、及时和各专业课老师勾通,反映同学的学习状况和意见要求。要对每学期开设课程有所了解,协助学习部做好工作 30~25 24~20 20以下 组织委员 执行力 做好团员和班级干部的考核工作 40~35 34~30 30以下 组织力 做好团费的收缴工作,做好本班团员的档案管理 30~25 24~20 20以下 协调能力 配合团支书做好本班的政治学习,团员民主评议工作 30~25 24~20 20以下 生活委员 执行力 建立义务服务制度,负责全班卫生检查管理工作,经常提醒帮助全班同学搞好卫生,养成良好的讲卫生习惯。 30~25 24~20 20以下 组织能力 组织全班同学开展节约活动,如节约一滴水、一度电、一粒粮,组织各种生活常识讲座、医学常识讲座等。将愿意为大家助人为乐的同学组成义务服务小组,为同学服务 25~20 19~15 15以下 沟通能力 了解和掌握全班同学的生活情况,有特殊困难的等情况及时反映给上级 25~20 19~15 15以下 协调能力 协助生活部作好工作 20~15 14~10 10以下 宣传委员 执行力 办好团支部的宣传板报和团支部活动专栏 30~25 24~20 20以下 组织协调能力 搞好政治理论学习和宣传工作,及时宣传团支部的好人好事 30~25 24~20 20以下 表达能力 写一些宣传稿件向校广播站和校报、简报投稿 15~10 10~5 5~0 协调能力 配合团支书开展好本班的团组织活动 25~20 19~15 15以下 体育委员 执行能力 负责全班的早操、体育运动等检查工作、认真记录,使全班同学养成良好的锻炼身体习惯。了解全班同学身体健康状况,在体育方面的兴趣爱好等情况 40~35 34~30

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