绩效管理毕业论文外文翻译.doc

本科毕业设计（论文）外文翻译译文 学生姓名： 贾薪钺 院 （系）： 经济管理学院 专业班级： 人力1104班 指导教师： 刘笑明 完成日期： 2015 年 3 月 17 日 要 求 1、外文翻译是毕业设计（论文）的主要内容之一，必须学生独立完成。 2、外文翻译译文内容应与学生的专业或毕业设计（论文）内容相关，不得少于15000印刷符号。 3.外文翻译译文用A4纸打印。文章标题用3号宋体，章节标题用4号宋体，正文用小4号宋体，20磅行距；页边距上、下、左、右均为2.5cm，左侧装订，装订线0.5cm。按中文翻译在上，外文原文在下的顺序装订。 4、年月日等的填写，用阿拉伯数字书写，要符合《关于出版物上数字用法的试行规定》2005年2月26日”。 5、所有签名必须手写，不得打印。 社会企业的绩效管理 Performance management for social enterprises 作者： Maureen?Meadows·Matthew?Pike 起止页码： P127—P131 出版日期（期刊号）：2010,Volume 23,Number 2 出版单位：Systemic Practice and Action Research 社会企业的绩效管理 莫琳 梅多斯·马修 派克 摘 要 所有企业正面临着如何评价超出当前财务指标的绩效的挑战。运用商业手段来实现社会目标的社会企业都特别强烈地感受到了这些挑战。社会企业需要显示出较好的社会成果，通常对各种复杂的利益相关者负责，可是就企业能力而言社会企业经常被认定成中下等——因此，当它们急迫的需要一个全面的评估时，在实践中它们可能缺乏使用可行的各种方法的能力。本文通过社会企业来探讨常规的平衡计分卡模型的存在的以及潜在的用处。风险资本基金提供了改进的平衡计分卡有广泛用处的案例研究证据。使用的模型是动态，综合反映了企业的当前状况、短期问题和长期问题。它的目的是对社会企业的管理采取全面和一致的观点。迄今为止的经验表明，平衡计分卡提供的中期快照是最宝贵的，它允许企业和特别委员会和高级管理人员在一个迅速变化的时期保持着战略控制，同时也关注那些有着最好的机会来全面改变绩效的行动。 关键词：绩效评价，绩效管理，平衡计分卡，社会企业 1.简介：什么是社会企业？ 2.社会企业的资金和金融服务 在英国，社会企业的金融产品出现了新兴的市场，它可以与组织成长和转变的不同阶段联系起来。这样的一个产品是社会风险资本，它遵守使社会效益最大化的原则，但它也寻求一定程度的经济回报。这样的投资市场在英国正迅速扩大，远离补助走向承包与和市场（以上述的交易为基础）相结合。牵头投资者之一是风险资本基金(ACF)——案例研究的主题在下面给出。ACF是一个基金，由第三方于2002年12月创办，与三个政府部门和五个区域发展机构有合作。它在英国是此种类型中的第一个，也是世界上首次由中央政府发起的来应对社会企业中需要将资源由补助转向投资的一个战略。ACF以200万英磅1年的时间倡议发起，由社区的基层组织的一个合作伙伴传递，集中在多个贫困社区。到2008年，它已经发展成为有1250万英镑、由一个5名工作人员(Thake和Lingayah 2008)组成的独立组织运营的多年项目。自2008年4月1日，未来建设者基金(该基金从2003年2007年由一个财团运营，该财团由慈善银行，统一信托银行，全国委员会志愿组织和北岩银行基金会组成）也开始由ACF管理。 ACF和未来建设基金都是在一个和社区发展金融中介机构截然不同的利基市场中运营，他们提供接近市场利率或风险高于市场利率的贷款，这些贷款适合那些接近盈利和强壮的企业。 3.私营部门以外的绩效管理 我们可能以询问“在公共的和非营利性组织中绩效管理是什么，绩效管理和绩效测评又有什么不同？”开始，Halachmi (2005)认为绩效管理是一种比简单的性能度量更广泛和更有意义的概念。绩效管理可以采取多种形式，从处理组织内部问题到满足利益相关者或者处理外部环境中的问题。绩效管理涉及到定量和定性的技术的使用和对企业人力(行为)方面的注意。绩效测评可以看成是绩效管理的一个可能的子系统。 Johnston (2005)认为绩效不一定是由正式的标准和技术措施所决定。她指出“绩效也是易变的和机会主义的，它被更为主观和基本关系所影响。绩效管理系统大部分都是社会性