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附件：秋检实施细则 实 施 细 则 阶段 内 容 重 点 及 要 求 责任部门 检查人 时 间 （月.日） 1. 计 划 阶 段 1成立“秋检”工作领导小组 1由各分场主任任组长； 2各班组成立“秋检”工作小组，班长任组长。 各部门 李颖宇 徐达 9.15 2编制“秋检”工作计划 1 依据:（1）.公司生技部要求；（2）.《秋季安全大检查表》；（3）.《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》；（4）.本部门的实际。 2 重点;（1）.防人员发生高处坠落、触电伤害、机械伤害；（2）.防误动、误碰、误操作；（3）.防重大设备损坏事故；（4）.防火防盗；（5）.安全培训教育（6）.发现和消除重大隐患；（7）.做好防寒防冻前期准备工作。 3 要求;（1）.结合实际，务求实效，全面彻底，不走过场；（2）.重点突出，内容具体，责任明确，便于操作；（3）.各部、班组必须要有书面的“秋检”计划。 各部门 李颖宇 徐达 9.16～9.17 2. 发 动 阶 段 1“秋检”工作动员 1 由“秋检”工作领导小组组长主持召开本部门的“秋检”工作动员会，全面部署本部门的“秋检”工作；要求有动员讲话书面材料。 2 班组的“秋检”工作动员会由班长主持，布置本班的“秋检”工作。 各部门 李颖宇 徐达 9.17 2学习相关资料，提高对“秋检”工作的认识，掌握安全知识。 1 主要学习资料提示：（1）.公司《安全生产工作规定》、《安全生产考核规定》；（2）.《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》；（3）. 《电力安全工作规程》；（4）.《电力生产事故调查暂行规定》；（5）.公司下发的有关安全生产方面的文件、安全快报、通报、简报；（6）.《桓仁金山热电有限公司各级人员岗位安全职责》。 2 结合学习内容和部门实际开展以“忆事故、谈教训、查隐患、定措施”为内容的讨论。结合本部门目前实际，举一反三，查找漏洞，制定措施。 3 要求讨论的发言率达到100%，要作好记录，并认真执行安全活动签字制度。 4 部门领导要参加和检查班组的学习和讨论情况。 各部门 李颖宇 徐达 9.18 3安全培训教育 1 公司组织的培训考试:（1）.生产人员秋季《安规》考试；（2）.临时作业人员安全教育考试。 2 各部门组织的培训考试:（1）.工作许可人、工作负责人培训考试；（2）.结合部门实际和设备更新改造，进行“运行规程”、“检修规程”的培训考试。 3 组织收看安全教育录像片。 各部门 李颖宇 徐达 9.19～11.1 3. 检 查 整 改 阶 段 1查领导 1 各级领导履行安全职责，落实安全生产责任制 。 2 检查深入生产现场，定期进行安全生产分析、查找安全生产的薄弱环节，落实整改以及定期主持安全分析会议、参加安全活动情况； 3 检查对班组进行专项安全生产检查，指出存在的问题，对事故按“四不放过”原则的处理情况； 4 检查重视员工身心健康、工作环境建设、安全劳动保护配备等情况。 各部门 李颖宇 徐达 9.20 2查思想 1 检查全体员工安全意识；查员工安全理念的树立以及“安全第一，预防为主”思想的落实情况。 各部门 李颖宇 徐达 9.20 3查管理 1 查“安全第一 , 预防为主，综合治理” 的方针，公司《安全生产工作规则》、《安全生产监督规定》、《安全生产工作奖惩规定》及部门有关安全生产规定的贯彻落实情况； 2 安全生产工作制度化、规范化、标准化情况。重点是各级安全责任制，安全生产监督和安全生产保证体系，安全教育培训，安全例行工作，安全考核与奖惩，承包工程管理，临时用工管理等。 各部门 李颖宇 徐达 9.21 4查规章制度 1 严格贯彻落实国家、上级部门及本企业的有关安全生产法规、制度及标准； 2 企业规章制度是否齐全，是否做到“凡事有章可循”，是否定期对规章制度进行补充修订并符合现场实际。 各部门 李颖宇 徐达 9.22 5查隐患 1 认真查找人的行为违章、设备的装置性违章、作业环境上的不安全状态； 2 查找设备存在的缺陷、异常。 各部门 李颖宇 徐达 9.23～10.30 6按《秋季安全大检查表》的内容认真开展安全检查 1 检查要坚持标准，实事求是，不走过场。 2 注重发现和解决问题，消除现存的隐患。 3 要认真填写检查表，不能漏项。 4 现场检查要有记录。 各部门 李颖宇 徐达 9.30 7完成设备检查及季节性事故预防工作 1 设备方面的工作重点：（1）.检查注油电气设备是否有漏油、进水、受潮现象；（2）.检查处理电缆孔洞、配电室门窗堵漏情况及防小动物进入配电室措施是否完善；（3）.电气防误装置检查；（4）. 秋季预防性试验；（5）.依照有关规程的