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数字化招聘－用精益思想再造招聘流程 Key Entities in China在华主要投资企业 Manufacturing Process Recruiting Process What is Lean Manufacturing? The Value for Customer The Sea of Wasting Lean Manufacturing 次品 运输 走动 过量生产 过度生产 等待 库存 招聘流程 面试没有通过(次品); 等待; 在线简历; 过度简历; 筛选简历标准改变; 简历管理 无效简历库 Resume Effectiveness Report Interesting Finding 在招聘的前期加大投入，可以有效地提高招聘效率并控制成本； 第一次筛选的质量的提高是关键； 公司的关注点要从“快一点筛选”转移到“建立合理的筛选标准”； Process Effectiveness Report Interesting Finding 岗位招聘的周期与进入流程的简历数有很大的关联性； 严格控制第一步的筛选，将极大地缩短岗位招聘周期； Process Effectiveness Report Interesting Finding 岗位招聘的周期与进入流程的简历数有很大的关联性； 严格控制第一步的筛选，将极大地缩短岗位招聘周期； 在整个招聘流程中，“单个流动”比“批量流动”更能有效地缩短岗位招聘周期； Key Challenge 招聘标准 Recruiting Criteria – Driven by Position Recruiting Criteria – Driven by Market Recruiting Criteria – Driven by Manager Data – Market – Selection CriteriaPosition Popularity Report 岗位热度分析 Data – Market – Selection CriteriaPosition Popularity Report The Impact of Lean to Recruiting Process Standardize your current Recruiting Process. Digitalize your Recruiting Process. Focus on 7 Waste to improve. Mindset Challenge Thanks!!! * Cummins (China) Investment Cummins Emission Solutions Plant Genset Assembly Plant Foton Cummins (JV) Beijing 北京 Intl Purchasing Office Parts Distribution Center Shanghai Fleetguard (JV) Cummins Filtration Valvoline Cummins (JV) Shanghai 上海 Xi’an Cummins (JV) Xi’an, Shaanxi 陕西西安 Dongfeng Cummins (JV) Xiangfan Fleetguard (JV) Xiangfan Machining Xiangfan, Hubei 湖北襄樊 East Asia Tech Center (JV) Cummins Fuel Systems Wuhan Wuhan, Hubei 湖北武汉 Chongqing Cummins (JV) Chongqing 重庆 Wuxi Newage Alternator Wuxi Cummins Turbo Technologies (JV) Wuxi Vane Wheel (JV) Wuxi, Jiangsu 江苏无锡 冲压 点焊＃１ 装配＃１ 装配＃２ 发运 点焊＃２ 周期时间：１S 换模时间：１Ｈ 开机率：８５％ 周期时间：39S 换模时间：10M 开机率：100％ 周期时间：46S 换模时间：10M 开机率：80％ 周期时间：62S 换模时间：0 开机率：100％ 周期时间：40S 换模时间：0 开机率：100％ 5天 2天 4.5天 1.8天 2.7天 7.6天 1秒 39秒 46秒 62秒 40秒 产品生产周期＝23.6天 产品加工时间＝188秒 筛选简历 电话面试 第二面试 集中讨论 Offer 第一面试 周期时间：1M 换模时间：10M 开机率： 周期时间：45M 换模时间：10M 开机率： 周期时间：60M 换模