环保科技公司薪酬体系设计报告.docVIP

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  • 2017-10-13 发布于山东
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环保科技公司薪酬体系设计报告 此文档为word格式,下载后可随意编辑修改 2017年10月修订 目 录 第一章 总则 3 第二章 薪酬总额 5 第三章 固定工资 6 第四章 绩效工资 9 第五章 奖金 10 第六章 附加工资 13 第七章 年薪制 15 第八章 岗位绩效工资制 17 第九章 技术绩效工资制 18 第十章 销售绩效工资制 20 第十一章 计件工资制 21 第十二章 高级人才协议工资制 22 第十三章 工勤人员市场工资制 23 第十四章 薪酬调整 24 第十五章 其他规定 28 附件1:某某公司职系划分表 30 附件2:某某公司管理职系职级系统 31 附件3:某某公司支持服务职系职级系统 32 附件4:某某公司技术职系职级系统 33 附件5:某某公司营销职系职级系统 34 附件6:某某公司生产操作职系职级系统 35 附件7:标准岗位薪酬(技术薪酬)固定比例、浮动比例参照表 36 附件8:某某公司管理职系的岗位与薪档对应表 37 附件9:某某公司支持服务职系的岗位与薪档对应表 38 附件10:某某公司技术职系的岗位与薪档对应表 39 附件11:某某公司生产操作职系的岗位与薪档对应表 40 附件12:某某公司工勤人员薪酬基数表 41 附件13:某某公司薪酬预算示意表 42 附件14:某某公司岗位绩效(技术绩效)工资制 薪酬分配明细示

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