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- 2017-10-13 发布于山东
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职教新教师“三段式”培养方式的基本途径--以建设类高职院校师资队伍建设为例
要在新进院校中继续接受专业技术技能的实践和训练。(3) 指导下,开展相应的科技研发和企业培训等技
受其他高校人文影响较深。这类新教师 已在其他高校中工 术服务工作。
作过一定的时期,受原来所在高校的 “大学精神”和文化 (2)专题实习培训
熏陶较深,有些 已形成固定思维,因此对这类新教师还要 通过开展 “备课与上课、听课与评课、
特别进行所属院校 “大学精神”和文化熏陶的强化训练, 训练与辅导”等专题实习培训,使各类型新
使其能更好地适应所属院校的教学和人文环境。 教师在专题实习中形成对业务技能和知识比
二、 “三段式”培养的内涵 超追赶的良好氛围,不断提升新教师的职业
(一)培养 目标 教育理论水平和职业教育教学能力。
作 为高等职业院校 的专业教师,不仅要掌握理论知 (二)成长培养阶段
识 ,胜任理论教学;还要提高动手能力,能指导学生实 1.内涵式培养
训、实践;更要参与行业企业的相关研发工作,帮助企业 (1)开展 “新教师成长规
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