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xxx年度省级文明单位创建工作情况简介 近年来，我巩固文明单位创建成果，提高文明单位创建水平，团结奋进、开拓创新，坚持围绕中心、服务大局，以弘扬和培育行业精神为重点，以开展群众性精神文明创建活动为载体，按照 “四个一流”的标准，大力加强精神文明建设，着力提高干部职工文明素质，为构建社会主义和谐社会、服务社会经济，促进事业又快又好地发展提供强有力的思想保证和精神动力。创建工作取得了喜人的成绩，文明之花愈开愈艳现汇报如下： 十分注重对文明创建工作的组织领导，每年年初召集精神文明建设领导小组成员，研究部署精神文明创建工作，制定精神文明创建工作计划。主要领导总负责，分管领导具体抓。将文明创建工作纳入目标管理，定期召开会议，将目标层层分解下达，年中不定期检查创建工作是否按期完成，补缺补差，年终进行考核检查。始终把文明创建工作贯穿于各项工作中，相辅相成，相得益彰。同时加强规范管理，建立长效机制，努力开创文明创建工作的新局面。 、深入思想教育坚持以人为本，以“创业、敬业、兴业、爱业”的精神，践行 “爱岗敬业、优质高效、服务人民、奉献社会”的职业道德规范。全力打造“四有”队伍，着力培养xx事业后备军，促进人才成长，从磨练加压入手，密切关注他们的思想动态以及工作情况，善于引导和发现，适当给压担子，提供成长的“土壤在职工中广泛开展世界观、价值观大讨论，牢固树立社会主义观。同时通过开展体育、演唱、演讲比赛，畅游祖国的大好河山，模范人物评选，读书读报、科普宣传等文明健康的文化教育娱乐活动丰富职工的精神文化生活，培养文明道德情操。通过设置人性化文明提示牌、文明公约计算机屏保、格言警句案头铭，开展职工“文明语言行动”活动等，营造文明和谐氛围。涌现出一些具有实干精神、技术上勤钻研、管理上有特长的同志。 五、搭建平台，创新载体，创建活动如火如荼 精神文明建设，创设载体是关键，丰富内涵是基础。我们坚持以建设为宗旨，不断深化“五个一”创建活动，在强力抓好道德讲堂、学雷锋志愿服务队、道德风尚警示牌、文明餐桌行动、网络文明传播的基础上，深入开展了“我推荐、我评议身边好人”、“第四届全国道德模范投票”、“学雷锋、讲文明、树新风”、“争创文明家庭”、等一系列精神文明建设创建活动，引导全体干部职工在社会上做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员。结合“我们的节日”、”公民道德宣传日”，积极动员组织干部职工立足岗位实际，广泛参与社会性精神文明建设创建工作，深入开展“讲文明、树新风”广告征集宣传活动，在高速引线、县城入口以及县城主街道分别制作了巨型环保宣传牌，在电视台开设了业务工作专题栏目，以“春雨”行动润心田、“生态文明”宣传十进活动为载体，真正让知识进企业、进学校、进乡村。同时，经常性地开展文化体育活动，组织全体干部职工参加了县第四届干部职工运动会、市第三届美丽xx摄影大赛等活动。坚持举办干部职工家属迎新春座谈会，开展走访慰问，全面了解干部职工的实际困难，全单位上下营造出了团结互助、平等友爱、文明和谐的良好工作氛围。 六、成绩突出，服务效益显著 坚持以人为本，大力倡导“团结拼搏、敢为人先、争创一流”的精神，科学管理，建立健全了一套科学的管理机制。虽然业务工作量大，24小时值班守班，但全体职工克服人员少、任务重的诸多困难，超负荷运转，任劳任怨，始终保持良好的工作状态和严谨的工作作风。狠抓业务质量，毫不放松，严格执行业务考核办法。近三年来，综合目标考评一直保持全市领先水平。坚持“以人为本，无微不至，无所不在”的服务理念，围绕中心，服务大局，做到“决策服务让领导满意，公众服务让群众满意，专业服务让用户满意”，尤其是近几年我县重大自然灾害频繁发生，给社会经济和人民生命财产带来重大损失和严重威胁。在为全力防灾减灾、社会经济发展、公众、三农等服务作出了巨大贡献，受到社会公众的高度赞誉和一致公认。重点抓好重服务，重要农事服务，重大社会活动xx保障服务等。均取得显著社会效益和经济效益。、扎实推进我按省有关文件精神对工作机制运行的时间、内容等做出了具体规定。重大决策、重要建设项目的安排和大额资金、重大物资采购的使用、重大经费开支、职工工作变动和人员调整、考评、评优评先等事关职工切身利益的事项，均能按照集中制原则，集体讨论研究。廉政文化建设有声有色，着力营造从廉尚廉的廉政文化氛围。每年四月开展廉政宣传月活动。制定了“七个一”活动方案，即收看一次警示教育片，听一堂廉政教育课，写一篇心得体会，参加一次知识竞赛，实施一个反腐新制度，写一篇宣传报道，提升一次免疫能力。积极参加“三好”评选活动，积极参与“反腐倡廉好制度”、“廉政文化好作品”和“勤廉双优好干部”的“三好”评选活动。通过活动的开展进一步弘扬主旋律、唱响正气歌、树立好作风、营造风清气正的事业发展环境。 、管理内部效能狠抓机关效能建设见成效，