OSHA统计与.pptVIP

OSHA统计的优点（2） 促进良好公共关系（特别是走向国际化） 工业界良好业绩的证明 识别工业界应特别注意的职业健康与安全问题，并描述其发展趋势 在立法和制定规定时，作为工业界陈述其观点的依据 有限公司OSHA统计的情况 总公司内部单位实行OSHA统计的情况 总公司内部单位实行OSHA统计的情况 与国际油公司可记录事件率对比 决定案例是否可记录的程序 确定是否发生一个案例；是否有死亡、疾病或伤害。 确认该案例是否与工作有关；它是由事件或工作环境导致。 确认是伤害还是疾病。 如果是疾病，按记录表类别记录之。 如果是伤害，根据治疗结果、是否失去知觉、妨碍工作或行动、转岗，以确定是否可记录 谢 谢 我的联系方式： chenrong2@ 如何计算工作行动受限的天数或离开工作的天数？ 由于发生了应记录的职业伤害或职业病，计算雇员因此而造成工作行动受限或离开工作的日历天数。不计算应记录职业伤害或职业病事件发生的当天，但要从事件发生后的第二天开始计算。 如果一起职业伤害或职业病既有离开工作的天数又有工作行动受到限制，就必须分别计算每者的总天数。 一旦工作行动受限或离开工作的天数中任一者或两者之和达到180天，就应停止计算这些天数。 工作或行动受限、损失工作日事件 工作或行动受限 一名雇员由于受与工作有关的职业伤害和职业病的影响，在其全部或部分工作日或班次，由于身体或精神上的原因不能