建筑类专业基于第三方评价实践教学运行机制构建研究.pdfVIP

建筑类专业基于第三方评价实践教学运行机制构建研究.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
建筑类专业基于第三方评价实践教学运行机制构建研究

建筑类专业基于第三方评价实践教学运行机制构建研究 吕亨龙 丁华飞 江西财经职业学院 杨丽红 萍乡学院 摘【 要】随着高职教育教学改革,实践教学条件的提升在进行实践教学建设过程中,国家财政投入的支持极大地促进了高职院校基本办学条件的提升,但这些 院校如何有效地提升综合办学实力,形成办学特色,仍是一个需要加以关注的重要问题。本文拟从管理机制、教学团队、课程开发机制等方面进行探索建立建筑 类专业实践教学运行机制。 【关键词】教学改革;实践教学;运行机制 在我国,随着高职的扩招 ,高职学生 管理方面的矛盾 。 (3)形成校企共育的实践教学机制, 数量剧增 ,高职院校 已在规模 上 己经是高 2.缺乏系统的实践体系 提升实践教学水平 。与企业紧密合作,联 等 教育的 “半壁江 山”。高职院校基本定 实践教 学系统应 以整个高职三年为一 合建立多种形式的 “校厂一体 ”的实训实 位 为为社会培养大批 的技术技能型的应用 个周期安排实践教学,同时对实践教学体 习基地 ,打造校企深度融合 的 “校 中厂 ” 性人才 ,但是现阶段很多高职院校 毕业生 系的建设应建立系统的完善和更新机制 , 平 台,与企业共建校 企合作 的生产性实训 在质量上并不尽如人意 。 将课程教学和具体的岗位 实践结合起来 , 基地 ,积极探索实训基地新型运行机制 , 一 、 建筑技术专业群就业情况调研 同时还应与暑期实习结合 ,建立 由家长 、 使校企合作往纵深发展,提高校企合作成 作 者通 过 对本 校建 筑 技术 专业 学生 社会、学校共同参与的实践体系。 效,最终提升实践教学整体水平 。 顶 岗实习情况和对兄弟院校的教师进行调 3.偏重专业技能培养 ,忽视 了综合能 (4) 以综合素质教 育为重 点,提升 研 ,重点对 学生 的实 习完成情况、学生实 力培养 学生教育与管理水平 。通 过实践运行机制 习期望与实际工作 的差距 、学生对本专业 调研中,大多数学生认为 学生实 习预 建设,把基本素质教育、职场 素质教 育、 岗位能力的掌握情况 、实 习后对 岗位工作 期与实际达到效果相距较大,主要是企业 创新创业教育作为素质教育与专业 知识教 的预 期 、学校 开设 实践课程对 实 习 的帮 对人 员的培养主要从基础工作开始培养 , 育、专业技能培养有机结合起 来,培养 高 助、学校学习与岗位 能力 的一致性、岗位 同时也与学生的综合素质有很 大关 系。很 素质、高技能人才 ,切实提高就业效果。 实习时间安排 问题等 ,以问卷 的形式进行 多建筑企业在用工的过程 中,明显感觉到 四、建筑类专业实践教学运行机制构 了调研 。 的不是学生不懂技术,而是学生不懂如何 建研究 1.调研对 象。本校建筑技术专业及专 沟通 、协调和处理工作管理,吃苦 耐劳等 1.构建系统的实训管理与评价体系 业群学生,兄弟院校的专业教师及学生 。 综合素质不高 ,学习能力较差等,这主要 实践教学硬件和实践教学各要 素有机 2.调研 内容 。专业学 习的情况 、实践 是学校不重视学生综合素质的培养 。重视 融合,形成实践教学的 良性运行机 制 。主 情况、顶岗实习完成情况 、实 习期望与实 建筑技术专业学生的综合素质培养 。 要从管理硬件和管理软件两个方面构建实 际工作对比、专业岗位应用能力 的掌握情 结合作者所在院校项 目建设经验 ,经 训管理与评价体系 。完整的实训教学管理 况、学校开设实践课程对实 习的帮助、学 过多次调研 ,在实践教学方面,还有系列工 与评价体系,是重视实训教学,促进实训 校学习与 岗位能力的一致性 、岗位实习时 作需要强化,如在硬件建设完成后,各种类 教学质量快速提高 的主要手段 。它在整

文档评论(0)

tianebandeyazi + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档