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建设人才猎头网?3、企业招聘海报专业设计、制作、打印(灯布材 料) 建设人才猎头网?3、企业招聘海报专业设计、制作、打印(灯布材料) 建设人才猎头网?3、企业招聘海报专业设计、制作、打印(灯布材料) 第五届白骨精.珠三角（惠州）中初级人才猎头会 默许分类:39阅读2评论0 字号：大中小 订阅 约请函 共赢热线：0752-(共200线) 一、白骨精·精彩 2010年全年，惠州市界限以上石化产业增加值达303亿元，增长41.2%；电子音信业产业增加值达 281.5亿元，增长18.7%。 科锐LED芯片试产告成，16个项目中选省高端新型电子音信产业重大项目，成为国家高新技术产业 化惠州通讯产业基地及广东省LED产业（惠州）基地。 2010年，事实上猎头人才网。投资11亿元的康冠平板显示项目落户仲恺高新区惠南高新科技产业园 。该项目特地处置平板显示终端产品的研发、制造及销售，估计量产后年产量达800万台，年产值达 100亿元，制作。可增加就业人数逾5000人。该项目规划兴办总建筑面积约30万平方米，打印。计划 力等主导产业，重点培育6个产业集群，即平板显示产业集群、LED产业集群、新动力与节能集群、 汽车电子产业集群、挪动转移通讯产业集群、工业设计及当代供职业产业集群。 在过去的2010年，不论是国内媒体还是番邦媒体，泰兴人才网 猎头。都多次多中国现在的经济状态 进行了报道，其核心形式有两方面，一是转型升级；二是扩展内需。在全国经济召唤转型的大背景 下，珠三角企业转型升级势在必行，惠州的企业也不可制止走上这条曲折而又前景灼烁的小道。 然 而，看看猎头。新项目的引进、产业转型升级，无一不必要大量的行业中高端人才，但鉴于目前 现有雇用渠道良莠不齐，学会江苏常州猎头人才网。各种雇用渠道平台式的交互功用自身生计着天 分的局 限，众多人力资源机构在雇用体系的建立和高端人才的引进上缺位，学习泰兴人才网 猎头。 都决意了高层次人才的缺乏与少相易。为此，富海人才以“城市职场疏通”为开赴点，想知道猎头 人才网。率先推出 国内第一家基于高端雇用会的新兴雇用产品“猎头会”， 昆山人才猎头 httpzhaopin昆山人才网_免费发布昆 以照顾式的供职，深层互动相易式的形式，开创中国雇用市场新业态。看看招聘。前四届猎头会的 振撼效应仍然变成惠 州乃至珠三角才市的品牌，美名远播。承前启后，富海人才第五届“白骨精 ·珠三角（惠州）中初级人才猎头会”，诚邀您前来品鉴。 二、白骨精·特性 1、音信化系统管理 建立基于网络的音信技术系统，最迅速、最精准地了解企业所必要的雇用音信，雇用供职环节均经 历富海人才音信管理系统得以告竣。 2、特性化定向供职 综合评估阐发企业雇用需求音信，由行业资深的雇用照顾肩负定向、恒久、深度供职于企业，建设 人才猎头网。一对一式提供最优良的雇用供职。 3、雇用渠道全方位 全面整合各类有用的雇用渠道资源，最普通地揭橥企业的雇用音信，全面地、有用地掩盖企业所需 的各类人才，扩展企业的影响力。 4、雇用供职体系化 依托白骨精强盛的人才数据库资源，建立一个整合雇用会、雇用报、雇用网、委派雇用等雇用渠道 一体化的供职体系，昆山人才猎头。以确保高质的、高效的雇用效果。 5、雇用结果可量化 以治理雇用问题为开赴点，优化各种雇用渠道平台式的交互功用，规划出每一笔雇用项目明细账目 ，让雇用结果量化，雇用本钱显性化。 6、雇用供职增值性 建设人才猎头网 能手业资讯、前沿管理收获等制作供职价值，经历评选2011惠州十大白骨精、揭橥薪酬调查敷陈等 ，帮助企业建立进修型组织与相易平台。 三、白骨精·亮点 1、“2011惠州十大白骨精”评选活动 联合惠州市人事局、惠州市工商联合会、今媒体、赢周刊、富海人才网等单位，对于秦皇岛人才猎 头网。举办“2011惠州十大白骨精”评选活动，活动贯串了整个猎头会，更好地调动企业中高端人 群参与积极性，为企业吸收人才作更充溢的绸缪。 2、《富海人才薪酬调查敷陈》 诈骗问卷及在线调查的方式，向行业内企业调研最新薪资样本数据，对比一下海报。脊柱炎。并结 合多年的人才寻访履历和数据阐发技术得出行业薪酬数据，对比一下3、企业招聘海报专业设计、制 作、打印(灯布材料)。作成专业薪酬敷陈，给企业提供行业关键职位的薪酬状态数据阐发，为企业 评估人才薪酬提供更合理的依据。 3、联动式进行“造势”传播推广 联合现有的电子媒介、户外广告、立体媒体、视频媒体、网络媒体等内外传播渠道资源，建设人才 猎头网?3、企业招聘海报专业设计、制作、打印(灯布材料)360°全方位地进行“造势”传播推广 ；奥妙地结合白骨精评选活动、猎头会两大营销