教导处各岗位工作职责.docVIP

教导处各岗位工作职责 目录一、教务处 l、教导处大组长(排课、调课、考试、征订教学用书等) 2、教务员(学籍管理) 3、学生试卷文印4、行政文印 二、图书馆 1、馆长 2、外借室、资料室、图书采编 3、阅览室 4、图书馆软件系统操作、明德图书馆 三、实验室 1、物理实验室 2、化学实验室 3、生物实验室 四、卫生室 1、总部卫生室 2、西部卫生室 五、电教、电脑管理 1、电教工作 2、网络工 3、电脑房管理 六、档案管理 七、青保工作 八、体育保管工作 教务主任工作职责工作的开展，放假前完成工作小结，为下一学年的工作提供思路。 中，教务处的各项工作要有政策性、时效性，教务员必须能把握好政策，并能在第一时间完成排课、考试、统计、毕业升学等重要工作，认真把握好每一个环节；实验室部门要了解各年级的相关教材，熟悉实验安排，为教师学生的实验提供保证，具有创图书馆部门要能了解师生的需求，尽可能地满足，向先进的国际化努力；卫生部门负责着整个学校的校园环境和卫生安全，学生突发事件处理，工作有制度，有记录；其它各部门的工作都以学校发展为本，以服务师生为目的。 四、协同教导处大组长主动了解各部门、各员工的工作性质、特点、生活情况，关心他们的工作、生活、身体状况，确保职工有良好的工作状 五、协调好教导处各部门与学校其它条线的关系，加强组内的服务意识。 六、如实地向校长反映教导处的实际情况，以便校长能客观地了解教导处各员工的工作，为校长进行人事安排提供信息。 校的教学情况，并提出合理化建议。 (初三、高二的实验考；英语等级考；写字等级考；计算机等级考等) 十、加强对组内青年的工作责任心、工作创新意识的培养，为他们创造学习的机会，提高业务水平。 排课、调课工作：课程表及调课工作严格执行所订的原则。课程的分布尽可能的合理。送发课表及时、正确无误。二、教师教学用书和教学参考资料的订购：订单一到及时通知教研组长，协助做好订购工作，做到既不重复订购，避免不必要的浪费，又不漏订，使教学受影响，新书到校即通过教师前来领取。三、严格执行各类教学用书及教参的领借规定。四、学生课本的预定工作：在仔细核对在校学生数后，再填写书店订单，新书一到即发至学生手中，做到不误时、不错发。五、各种有关教学的文件收发：教学文件（通知）有较强的时间性。应及时送至所指定的教师处。六、学籍和学生档案的管理：新生入学即做学生的学籍登记工作。严访漏登，提高效率，经仔细誊写正卡后装订成本，统一放橱内保管，谨防遗失，并制作卡片以便日后查找历届学生学籍。七、学生转学、休学、复学、退学、毕业、肄业、入学、离校等手续的办理：按学校有关规定，严格执行。有关证明、批示等文件应贴附在该生的学籍卡后面，以便日后查验。八、学生的会考、升学考工作：做到报名、抄写分数、通知的发放正确不误。九、统计表工作：细致地做好校内及上级部门要求的统计表统计工作，杜绝出错，及时完成。十、各种教学资料的收集与保管：按时向有关教师收齐各类教学资料并装订成册，集中保管。十一、学生缺勤的统计工作：按时做好每学期三次的学生出、缺勤统计工作。十二、期中、期末考试工作：考试期间，排好考试日程表、监考表，做好试题收交、分发及分数统计等各项工作，力求正确无误。十三、工作：定期检查各课外小组的活动情况，做好学生参赛后得奖的记工作。教导处大组长岗位职责(排课、调课、考试、征订教学用书) 1、协助教导主任落实校长工作意图 2、管理协调组内各部门、各职工的工作。 寒、暑假期间，安排全校课程表，并完成排课、打印、分发等工作。根据教育教学的需要，及时合理安排不断地调整课表。每天及时根据不同的情况(公假、事假、病假等)做好临时调课。 做好全校各年级分类考试(摸底考、期中考、期终考；初三、高三月考)安排工作分发考前各类报表(试卷标头、意向表等)。做好考试日志(考场安排、考试日程、试卷完成情况；领卷、监考、试卷装订情况；考场情况记录、考试命题人员、期望值与实际分对照表)等七张表格。督促各部门按时完成交卷、打印、印刷等任务。 排出各年级监考表，并通知到各组室、各部门及每位监考教师。做好考前各项准备工作(准备封条、写好考试时间、地点、科目等)及安排考试、考场工作。及时做好分发试卷工作。考试时做好发、收试卷工作，及时做好调整，并做好迟到、缺考汇总。考试后，收集试卷答案订阅领导交办的(市、区)各年级外来试卷。 根据领导的部暑，拟好通知，及时与各教研组长联系，订好学生、教师用书数量、品种，做好汇总工作，及时发往新华书店。做好书单的分类整理工作(按年级、学科分类)并做好各年级、各学科的书单打印工作。整理好教师用书及收发工作。 的书面、口头通知的落实。 七、做好每学期全校学生“教师问卷’’的组织安排及收、发卷汇总等工作。 教务岗位职责一教