中华讲师的网钟灵山：企业转型与顶层设计.pptxVIP

企业转型与顶层设计培训师 : 钟灵山找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台钟灵山中国企业成长战略研究专家、管理哲学与商业伦理传播专家、中国传统企业文化研究专家、真道学院院长本元文化传播人, 本元管理系统创造者.本元文化国际传播中心总干事第八届中国工信部企业教育百强大会“十佳培训师”2013年全球500强企业商学院最认可的TOP100培训专家.北京师范大学研究生院管理专业毕业清华大学深圳研究院特约培训专家；钟老师在经营企业之余潜心研究中西方管理经典，求真务实，追本溯源，并形成独特的诠释风格，开创“本元管理”的管理体系。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台【课程背景】找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台企业战略12企业董事长, 总经理,找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台我们给出一张企业转型与升级的“地图”，从企业家转型，战略转型，管理体系转型，企业文化转型等四个层面设计了一套完整的方法论，可操作性很强。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台第一讲　危机：中国企业顶层设计的缺失 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台一 , 对环境变化不敏感，缺乏危机意识找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台越成功的企业，往往越固执管理者忙于低头拉车，忘了抬头看路固守抄袭、模仿模式，扼杀了创新的萌动视线之外的危险：必将再次改变产业格局越成功的企业，往往越固执管理者忙于低头拉车，忘了抬头看路固守抄袭、模仿模式，扼杀了创新的萌动视线之外的危险：必将再次改变产业格局找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台二 , 顶层设计缺失导致企业战略模糊找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台误把 “想法”和 “梦想”当战略企业战略缺失的４大表象很多人都习惯于 “从前往后看”找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台误把 “想法”和 “梦想”当战略企业战略缺失的４大表象很多人都习惯于 “从前往后看”三 , 顶层设计不到位导致公司转型失败找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台转型失败的企业有８大共性公司转型过程中普遍存在的两个思维误区把握不好企业发展的“火候”是不行的找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台转型失败的企业有８大共性公司转型过程中普遍存在的两个思维误区把握不好企业发展的“火候”是不行的第二讲 : 出路：注重顶层设计，实现企业转型升级 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台一 , 什么是顶层设计 ? 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台顶层设计，就是系统规划顶层设计的６个宏观要素1 , 顶层设计，就是系统规划顶层设计-从管理哲学到管理科学,再到管理哲学的循环全体系.管理科学上升到管理哲学才有生命力,管理哲学落实到管理科学才有执行力.管理科学探讨”是什么?”(What)管理哲学探讨“为什么？”（why）, 顶层设计找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台2,顶层设计的６个宏观要素顶层设计的６个宏观要素找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台二 , 把握企业成功转型的基本逻辑找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台打造智慧型企业：企业转型的终极目标企业转型是有先后顺序的企业家转型是公司转型的源动力树立员工利益至上的企业理念　没有满意的员工，就没有满意的客户1,打造智慧型企业：企业转型的终极目标找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台智慧型企业的特征：2,企业转型是有先后顺序的文化转型企业转型的四个层面找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台3,企业家转型是公司转型的源动力企业家转型就是把自己从创业家改变为思想家，宣传家，演讲家，预言家，漫画家。企业家转型的条件：找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台4,树立员工利益至上的企业理念找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台5,没有满意的员工，就没有满意的客户找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台“海底捞”是如何玩员工的？“胖东来超市”是如何做的？第三讲　起点：企业转型从企业家转型入手 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台一 , 高瞻远瞩：未来１０年的经济环境找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台经济总体增速放缓已成必然市场正从商品经济转向产品经济　小众化消费时代已经来临中产阶级将成为主流消费群体低成本战略将难以为继企业员工将以“８０后”“９０后”