院字201337号赣南医学院第一附属医院毕业实习管理规定1.doc

赣南医学院第一附属医院毕业实习管理规定（修订） 临床实习带教是医院教学工作的重要组成部分，为切实加强临床实习管理，提高临床实习教学质量，为社会培养合格的医务工作者，特制定本规定。 一、组织领导 医院对毕业实习教学工作实行分管院长、科教科、临床科室三级管理方式。科教科设一名干事专职负责日常实习管理工作，临床科室由教学干事（秘书）具体负责带教工作。 二、实习生职责及要求 （一）思想政治要求 热爱祖国，拥护党的领导，热爱卫生事业，树立全心全意为病人服务的思想；遵纪守法，艰苦求实，具有良好的思想品质和职业道德。 （二）组织纪律要求 1、按毕业实习大纲要求进行学习与工作。 2、遵守学校和医院的各项规章制度、加强组织纪律性，尊敬老师，及时完成带教老师交给的任务；团结同学、互相帮忙、共同提高，积极参加医院组织的各项活动。 3、实习生的政治学习、党团活动须在医院组织和行政部门的统一领导下，按计划进行。 4、虚心学习，循序渐进，养成实事求是的工作作风，严格遵守带教老师的指导，不得私自进行各种治疗、护理工作，未经老师允许，不得任意更改医嘱和开具各种证明。 5、提倡文明礼貌。做到着装整洁，穿戴整齐，仪表大方。进行各种操作应按无菌技术的要求着装。 6、发扬革命的人道主义及高尚的道德标准，爱护病友，禁止因学习而增加病人的痛苦、损害病人健康的行为，男实习生给女病人检查乳房及作妇产科检查时，必须有女医护人员在场。 7、树立良好的医德医风，对待病人一视同仁，不得接受病人吃请，不准向病人索、拿、要。 8、实习生应遵守医院及科室的各项规章制度，服从医院及科室安排，坚守工作岗位，不迟到早退，不得无故旷工、串科，串科按旷工情节处理。按时上下班，如遇到急诊抢救或医疗工作需要，须待任务完成后方可离开。 9、科教科及各科室举行的实习生讲座、病案讨论及教学查房，实习生无故不得缺席。 10、实习生必须服从科教科的实习科室的轮转安排，未经同意不得自选或擅自调换实习科室。 （三）实习生请假销假制度 1、实习生在实习期间无特殊原因不得请假。一般情况下不准事假（特殊情况除外）。请病假应有疾病证明书。 2、请假手续及批准权限：因急诊病需请假，可由实习组长代呈报告；三天以内病事假，必须由所在实习科室主任（护士长）批准，报科教科（护理部）备案；三天以上、一周以内病事假，必须由科主任（护士长）签字同意，报科教科批准，并报实习生所在学校备案；一周以上事假，必须由实习生所在学校审批批准。 3、销假办法：请假获批后，应将准假单交回实习所在科室，方可离开岗位；假满返院后，应到准假部门销假，不得过期不归；节假日（包括春节）离开医院必须履行请销假手续。 三、医院及临床科室带教老师职责要求 （一）医院、科室的管理要求 1、医院实习生由科教科按计划负责接收，任何科室和个人不得私自接收实习生。 2、医院临床实习管理纳入我院质量控制体系，对违反上述规定的科室或个人按质控有关规定处理。 3、科室应严肃组织纪律，加强实习生日常管理，对无故旷工、窜科等违纪实习生应及时督促纠正并将情况报科教科，由科教科按有关规定进行处理。 4、科教科应不定期对实习生进行查岗检查，对科室反映的情况应及时处理。 5、科教科每月定期举行1-2次全院实习生讲座，并邀请临床经验丰富的老师授课。 6、实习生报到一周内，科教科应对新实习生进行入院前教育。实习生入科时，科室要做好入科前教育，安排好带教老师。带教老师应尽可能地为实习生多创造条件增加其学习、动手的机会，操作中要做到放手不放眼。 7、各科室根据实际情况，应保证每位实习生管理床位数6-8张。 8、各科室每2周至少安排1次科室小讲座、病案讨论及教学查房（按院字[2006]55号文件《赣南医学院第一附属医院教学查房制度执行）。 9、科室教学干事（秘书）负责科室实习生的日常管理，并做好实习生档案管理工作。组织好教学查房、科室小讲座、病案讨论和出科考试，并按要求做好登记。 （二）临床带教老师的要求 1、临床带教老师实行竞争上岗。 2、带教老师要求身体健康、品德高尚、责任心强，具有扎实的理论知识、操作技能及较强的组织管理能力。 3、具有本科及以上学历、中级以上职称（护理要求护师及以上职称)、3年以上本专业工作经历。 （三）临床带教老师职责以身作则，言传身教、，具有 （一）出现下列情形者属违规违纪行为： 1、无故或未办理请假手续不按时上班者。 2、上班期间，未经带教老师批准擅离岗位者。 3、未经带教老师批准私自调班者。 4、不尊重带教老师或与患者争吵者。 5、经查实，请假内容虚假者。 6、凡是违反医院规章制度或上述相关制度者。 （二）对违规违纪者给予以下处理 1、违犯一次但情节较轻者给予警告处分。 2、违犯两次或违反一次情节严重者通报学校。 3、违犯三次或违反两次情节严重者停止实习并退回学校的处理。 4