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5S管理推行和七大浪费
* 客户 * 客户 * 客户 * 客户 * 客户 * 客户 * 客户 * 客户 * 客户 整理 整顿 清扫 清洁 修养 形式化 行事化 习惯化 行为 态度 5S推进原理图 5S的实质 5S=大扫除 思想变则态度变 态度变则行为变 行为变则习惯变 实质: 透过细琐、简单的动作,潜移默化,改变习惯,建立良好的企业文化。 修养 企业文化 整顿 清扫 整理 整顿 清扫 整理 清洁 手工作坊 有规划的工厂 对社会有贡献和影响的企业 办公室5S活动表 区分 活动内容 五分钟5S活动 1 检查你的着装状况和清洁度 2 检查是否有物品掉在地上,将掉在地上的物品都捡起来,如橡皮擦、回形针、文件及其他 3 整理和彻底清洁桌面 4 检查存放文件的位置,将文件放回他们应该放置的地方 5 扔掉不需要的物品,包括抽屉内的私人物品 6 检查档案柜、书架及其他夹具等,将放得不恰当的物品改正过来 十分钟5S活动 1 实施五分钟5S活动的所有内容 2 用抹布擦干净电脑、传真机及其他办公设备 3 固定可能脱落的标签 4 清洁地面 5 倾倒垃圾篓内的垃圾 6 检查电源开关、门窗、空调等是否已关上 办公室5S检查表 部门:-- 检查日:-- 检查人:-- 项目 内容 满分 得分 问题点 整理 1.有无实施红牌作战管理(抛弃非必需品) 2.公告栏有无过期的公告 3.桌子抽屉是否杂乱 4.有无不必要的隔间妨碍办公室良好视野 5.下班时桌面上是否干净利落 4 4 4 4 4 整顿 1.文件类有无定位化(配合颜色、斜线) 2.能否随时取出必要文件、磁盘等 3.桌子、文件架有无控制在最低数量 4.有无以区域线规划桌子、文件架、通道位置 5.有无规定常用品存放场所,并加以管理 4 4 4 4 4 清扫 1.地面、桌面是否杂乱 2.垃圾箱有无溢满 3.有无杂乱布置的导线 4.办公自动化设备有无污秽、尘埃 5.开水供应处是否干净 4 4 4 4 4 项目 内容 满分 得分 问题点 清洁 1.有无文件档案管理制度 2.有无依照档案制度将文件归档 3.本部门重点目标管理有无目视化 4.供应开水处有无标識清扫责任人 5.有无指定书库、书架维护负责人 4 4 4 4 4 素养 1.有无工作计划管理 2.工作去向表示板有无妥善利用 3.文件传阅有无按规定进行 4.有无积极参加工作会议 5.有无按规定穿制度 4 4 4 4 4 评语 100 办公室5S判定标准 区域 NO 内 容 判定标准(“否”得满分;“是”得零分 评分 得分 办公室台面 1 文件、资料整齐放置,不得凌乱 成沓的文件是否参差不齐,零散的文件是否歪斜、凌乱 5 2 非每日必需品不得存放在办公台上 办公台上是否只放置每日最低限度内的用品 5 台下 3 除垃圾桶外不得放置任何物品 是否堆放有其他物品或是否没标识 5 4 个人用的垃圾桶不得露出工作台外,几人共用的垃圾桶应规划区域 是否露出台外,未倾倒或是否没规划区域 5 5 地面保持干净,无垃圾及碎粒 是否有垃圾及碎粒 5 办公椅 6 椅套要保持干净,无污迹 是否有污迹、黑垢 5 7 人离开办公台,办公椅应推至台下,且应紧挨办公台且平行放置 是否没推至台下或未呈水平放置 5 8 办公椅、办公台应保持干净,无污迹、灰尘 是否有污迹、灰尘 5 区域 NO 内 容 判定标准(“否”得满分;“是”得零分 评分 得分 文件柜 9 应保持柜面干净、无灰尘 是否有污迹、灰尘 5 10 柜外的明细表应用规定的表格贴附在右上角 是否不按要求标识 5 11 同一部门的文件夹外侧的标识应统一 是否不统一 5 人员 13 在办公区(室)任何时候不得拖(脱)工鞋,并保持干净 是否有拖(脱)工鞋的现象或工鞋有污垢 5 14 男性职员工作时间必须打领带,女性必须穿裙子或西裤;不得穿休闲服 是否有不打领帶或穿休闲服的现象 5 15 工衣的扣子必须全部扣上,掉了的扣子及时补钉,并保持干净 是否有没有扣上的扣子或有扣子脱落、衣领上是否有黑垢 5 16 不得在办公区(室)吸烟 是否有在办公区(室)吸烟的现象 5 区域 NO 内容 判定标准(“否”得满分;“是”得零分 评分 得分 电脑 17 应保持干净,无灰尘、无污迹 是否有灰尘或污迹 5 18 电脑线应束起来,不得凌乱 是否没束起或很凌乱 5 其他 19 应保持干净,电话线不得凌乱 是否有灰尘或电话线凌乱 5 20 白板必须定期进行整理,并保持干净 是否有过期的内容或灰尘 5 评价 100 生产现场的5S活动表 区分 活动内容 五分钟5S活动 1 检查你的着装状况和清洁
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