- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于不同信息条件下的动态互惠效应研究
师 伟,蒲勇健
(重庆大学经济与工商管理学院,重庆400044)
摘要:以序贯互惠模型为基础,考察不同信息条件下,植入参与者互惠偏好所产生的激励效应.研究结果表明,在完
全信息条件下,当代理人具有足够的互惠偏好时,委托人将放弃强制契约,并赋予代理人更大的自由;当委托人具有
互惠偏好时,代理人在最后一期博弈之前将产生讨好委托人的动机,并且这种动机将有效激励代理人努力工作.在
不完全信息条件下,相对于理性假设下的最优情况而言,代理人互惠偏好的植入能够在不降低其努力水平的前提
下,使委托人获得改善其物质效用收益的可能.
关键词:信息;互惠;契约;激励
中图分类号:F270.5 文献标识码:A 文章编号:1000—5781(2013)02—0167—13
effect
research
Dynamicreciprocal
basedon
differentinformationconditions
Shi
Wei,Pu
Yongiian
ofEconomicsandBusiness
(School Administration,ChongqingUniversity,Chongqing400044,China)
Abstract:Basedon studiesthe motivationeffectunder
sequentialreciprocitytheory,thispaper reciprocal
differentinformationconditions.Themodelconcludesthatunderthe information
complete condition,when
the has will enforceablecontractsand the
agentenoughreciprocalpreferences,theprincipalquit give agent
more whenthe has
freedom,and willhavetheincentivetoblandish
principalreciprocalpreferences,theagent
the beforethefinal motivatesthe toworkhard.In the
principal game,which agent addition,under
incomplete
information tothe of
condition,relative rational the the
optimizationconditions,it
givesprincipalopportunity
toobtainmorematerialonthe
您可能关注的文档
最近下载
- CJJ61-2017 城市地下管线探测技术规程.docx VIP
- 建筑工程招标文件模板模板.doc VIP
- CJJT-269-2017-城市综合地下管线信息系统技术规范.pdf VIP
- 1_1_2021年第四季度护理安全管理.pptx VIP
- 培训机构教务年度工作总结.pptx VIP
- T_CSGPC 027-2024 地下市政基础设施 综合管理信息平台建设技术规范.docx VIP
- 子宫内膜息肉(宫腔镜子宫病损切除术)临床路径【2020版】(1).pdf VIP
- 艺术类院校课程建设工作计划.docx VIP
- 小微企业安全生产标准化管理体系要求编制说明.pdf VIP
- 吴在望生化九大代谢图(局解).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)