奖金发放及考核办法10412.docVIP

北京兴中海建工程造价咨询有限公司 业务奖金考核发放办法 （试行） 为了更好地调动业务人员的工作积极性，使公司的业务分配更加科学、合理，制定本办法。本办法适用于公司岗位级别自助理1级至项目经理3级的全部业务人员。 一、业务提成奖金计算 1．结算审核项目奖金计算 一般规定 实际收费金额在40万元（不含）以上的项目，提成比例为5％；收费金额在35万元（不含）以上至40万元（含）的项目，提成比例为6％；收费金额在30万元（不含）以上至35万元（含）的项目，提成比例为7％；收费金额在25万元（不含）以上至30万元（含）的项目，提成比例为8％；收费金额在20万元（不含）以上至25万元（含）的项目，提成比例为9％；收费金额在15万元（不含）以上至20万元（含）的项目，提成比例为10％；收费金额在10万元（不含）以上至15万元（含）的项目，提成比例为11％；收费金额在8万元（不含）以上至10万元（含）的项目提成比例为12％；收费金额在5万元（不含）以上至8万元（含）的项目提成比例为13％；收费金额在3.5万元（不含）以上至5万元（含）的项目，提成比例为14％；收费金额在2万元以上（不含）至3.5（含）万元的项目，提成比例为15％；收费金额在2万元（含）以下的项目，奖金比例为16％；零审减出报告50元/报告。 结算审核项目按实际收费金额×0.7后作为业务奖金的计算基数。 以土建为主的项目，安装工程的