木门店镇党委领导班子对照检查材料.docVIP

木门店镇党委领导班子对照检查材料 活动开展以来，木门店镇党委按照教育实践活动的要求和时间安排，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风“问题，通过主动走访、征求意见，认真查摆党委班子存在的突出问题，并根据征求到的意见和建议进行归类汇总，明确了整改措施。现将镇党委班子存在的主要问题及整改措施汇报如下： 一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变作风方面的基本情况 木门店镇党委班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，始终在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。中央“八项规定”出台后，镇党委领导班子严格执行相关要求，积极转变作风。通过认真自查，还存在一些不足： （一）民主集中制坚持不够，班子民主氛围不浓。在一般性工作决策时，班子成员民主观念不强，参与积极性不高。有的成员只关心自己分管事项，对分管范围外的事项，发表意见时“随大流”“看风向”“不表态”。 （二）中央八项规定落实不彻底。中央“八项规定”出台以后，木门店镇认真贯彻落实上级要求，先后清理办公用房，规范了公车使用，并制定了《机关管理制度》、《接待工作管理规定》，完善了《财务管理制度》，班子作风明显改善。但从征求意见和自我查摆的情况来看，与“八项规定”的要求，与群众的期望还有一定差距。如在精简文风会风方面还存在不足，在农忙时期召开村干部大会影响了其生产。同时，机关还存在用水用电浪费问题，没有达到预期标准和要求。 （三）工作作风转变还不到位。党的群众路线教育实践活动开展以来，提出了由管理型政府向服务型政府转变的新要求，班子成员带头转变工作作风。但从效果和群众的反映看，还远没达到要求，少数部门存在“衙门”做派，尤其是有些窗口单位还不同程度的存在“庸懒散、蛮横硬”的现象，工作方法简单、有待改进。有的班子成员在接待群众上访过程中，把反复上访、诉求过高的群众认为是“刁民”， 接待时态度生硬，做宣传解释工作时嗓门大，性情急躁，服务意识还有待于进一步增强。没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准。 征求意见情况：活动开展以来，党委领导班子采取召开座谈会、个别谈话等形式，深入基层听取群众意见，累计召开人大代表、政协委员和企业界人士参加的座谈会3次，发放调查问卷1400余份，开展谈心谈话150人次，梳理总结出群众关心的问题6类83条。对收集到的意见和建议，按照轻重缓急，立行立改，责任领导对号入座，安排落实、解决，暂时不能解决的，也会积极探索、寻求办法解决。目前，群众最为关心的青官线翻修问题得到解决，现已完成路面硬化。 其他需要明示的问题：一是在“三公“经费管理方面，严格落实相关规定和要求，没有支出管理不规范的问题。二是在公务用车方面，严格按照规定标准使用公务车辆，班子成员没有违规使用和公车私用现象。三是在办公用房方面，均按要求进行了整改，没有超标问题。四是在职务消费方面，严格执行相关规定，没有超标接待、公款吃喝等问题。五是在人情消费方面，均按上级有关规定执行，没有收送钱物、吃请和其他违反规定的消费活动。六是班子成员家属子女从业方面，没有在职务管辖范围内从事经商活动的问题。 二、“四风”方面存在的突出问题 （一）有急功近利思想，政绩观有偏差。重短期显性政绩，轻长远基础建设，急于求成。工作中，重视短期内容易出成绩的工作和项目，对一些见效慢、成效缓的工作重视不够，有搞面子工程、路边工程现象。比如，农村面貌改造提升过程中，重视青官线两侧打造、条件优越村整治，忽略了边远村的投入建设。再如在各村安装监控探头方面，只注重了建设速度和总量的要求，而忽略了质量要求。探头像素普遍不高，尤其是夜间对可疑人的摄像模糊不清，给派出所办案增加了难度，对犯罪嫌疑人震慑力不强。 （二）工作创新不足，缺乏钉钉子精神。工作上有因循守旧，固步自封，思想不解放，改革创新意识不强，以老套路应对新情况。滋生了不求有功但求无过的思想，偶尔也存在着应付以求过关的想法，缺乏必要的持之以恒，影响了整体工作效果。如，在对接京津工作方面，虽制定了详细的实施方案，也派驻了两个工作组前往京津，对有价值的招商信息进行对接，初步接洽确立了两个意向投资项目，但目前还没有一个项目落户。归其原因就是推介宣传缺乏创新，没有平台，宣传只是口头或者是彩页，再有后继跟踪洽谈后劲不给力，没有拿出“三顾茅庐”的态度和韧劲。 （三）工作站位不高，大局意识不强。有些工作从全局高度考虑不够，而是从本单位或个人狭隘利益出发，大局观念不强，给整体工作的进行造成消极影响。如，当前为京津冀协同发展的大好机遇，县委提出了率先实现绿色崛起的目标，而我镇某些工作习惯沿用传统思维、经验思维观察事物、习惯用老眼光看待新问题，谋划工作站位不高，缺乏宽阔眼界和战略思维，对“门店在全县实现绿色崛起中如何定位”思考不多、认识不深。如把发展绿色蔬菜作为我镇农业发