2013年华师网络教育管理学原理作业题.docVIP

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2013年华师网络教育管理学原理作业题.doc

2013年华师网络教育管理学原理作业题

1.第1题 ( )对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理不重要。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.信息技能 答案:C 标准答案:C 您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 2.第2题 下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是( )。 A.功利观 B.权力观 C.公平伦理观 D.综合社会理论观 答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 3.第6题 ( )是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。 A.战略决策 B.战术决策 C.管理决策 D.业务决策 答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 4.第7题 为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予哪类人( )。 A.能力远远高于任务要求的人 B.能力远远低于要求的人 C.能力略高于任务要求的人 D.能力略低于任务要求的人 答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 5.第13题 针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触他说:有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。这句话反映的情况表明:( ) A.个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力 B.个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小 C.非正式组织越来越盛行,并且正在发挥越来越大的作用 D.这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 6.第14题 不确定型决策和风险型决策的主要区别在于( )。 A.风险的大小 B.可控程度 C.能否确定客观概率 D.环境的稳定性 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 7.第17题 计划工作中哪个步骤需要对环境做出正确预测( )。 A.确定目标 B.确定前提 C.估量机会 D.确定备选方案 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 8.第18题 某企业在编制预算时规定,在产品销量为1000件时,预算的单位成本为2.8元;当销量达到1500件时,则以单位成本2.65元作为控制标准。此种做法( ) A.违背了控制的严肃性原则 B.体现了控制的例外原则 C.以弹性预算法来谋求控制严肃性与灵活性的统一 D.在控制工作中引入了激励原则 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 9.第3题 内在性需要中的内在性是指内在于工作之中而非内在于受激励者自身之内。( ) 答案:错误 标准答案:0 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 10.第4题 根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不再具有吸引力。( ) 答案:错误 标准答案:0 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 11.第8题 非正式组织对组织目标的实现存在负面影响,因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。( ) 答案:错误 标准答案:0 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 12.第9题 衡量绩效是控制过程的最后一个步骤。( ) 答案:错误 标准答案:0 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 13.第15题 小型企业的开创者面临的一个最大问题就是缺乏足够的概念技能和人际技能。( ) 答案:正确 标准答案:1 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 14.第19题 在双因素理论中保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素,如公司的政策、管理和监督、人际关系和工作条件等。( ) 答案:正确 标准答案:1 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 15.第20题 目标管理是由管理学家斯蒂芬·罗宾斯提出的。( ) 答案:错误 标准答案:0 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 16.第27题 领导和管理实际上是同一概念。( ) 答案:错误 标准答案:0 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 17.第5题 缺乏跨文化意识将造成( )和( )。 答案: 文化偏见,文化冲击; 标准答案: 文化偏见,文化冲击; 您的答案: 题目分数:3.0 此题得分:0.0 ? 18.第10题 根据亨利?明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种

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