(管理学概论)16管理的创新职能.ppt

第一节 创新及其作用 第二节 创新职能的基本内容 第三节 创新的过程和组织 第十九章 管理的创新职能 2 1、管理的“维持职能”： 组织、领导和控制 保证系统按预定的方向和规则运行 2、管理的“创新职能”： 创新 不断调整系统活动的内容和目标，以适应环境变化的要求 一、概 述 3 创新首先是一种思想及在这种思想指导下的实践，是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动，是管理的一种基本职能。 任何组织系统的任何管理工作无不包含在“维持”或“创新”中。 维持和创新是管理的本质内容，有效的管理在于适度的维持与适度的创新的组合。 4 作为管理的基本内容，维持与创新对系统的存在都是非常重要的 维持是保证系统活动顺利进行的基本手段，也是系统中大部分管理人员，特别是中层和基层的管理人员要花大部分精力从事的工作 系统外部环境和内部要素的变化要求企业进行创新 系统在向社会取得某些资源的同时也要为社会做出贡献 二、创新与维持的关系及其作用 5 系统的生命力取决于社会对系统贡献的需要程度和系统本身的贡献能力 系统的贡献能力又取决于系统从社会中获取资源的能力、组织利用资源的能力以及系统对社会需要的认识能力 要提高系统的生命力，扩展系统的生命周期，就必须使系统提高内部的这些能力，并通过系统本身的工作，增强社会对系统贡献的需要程度 系统不断改变或调整取得和组合资源的方式、方向