教案一张白纸与图书馆的发展观.pptVIP

* * * * * * * * * * 从改革开放以来，我们一直在学习技术，很少有人在认真学习管理。重技术轻管理，不能不说是我们图书馆的一个应该引起严重关注的现象。而实际上，培养一个管理型人才比培养一个技术型人才更难，对于这一点我们的认识是不够的。也就是说，一个图书馆的综合服务水平只靠硬件条件是不够的，还需要通过以管理水平为代表的软件条件配合才能真正提升一个图书馆的服务水平。 进一步引申我们的想法，可以借用“硬实力”和“软实力”这个概念来阐述我们的想法。在我们的硬实力达到一定的水平的时候，就应该更多的关注我们的软实力了。 借用硬实力和软实力的概念 “软实力”的概念是哈佛大学教授约瑟夫·奈（Jpseph S. Nye,Jr）在上世纪90年代初首先提出的。他认为一个国家的崛起，从根本上说，在于它的综合国力的全面提升。按照约瑟夫·奈的观点，一个国家的综合国力，既包括由经济、科技、军事实力等表现出来的“硬实力”，也包括以文化、意识形态吸引力体现出来的“软实力”。 “软实力”的范畴很广，包括意识形态和服务价值的吸引力、文化感召力等，任何一个实体的“软实力”都像信用一样，蓄积起来需要很长的时间，但丧失则很快。 我们图书馆的软实力主要表现在管理水平、工作人员的服务水平和服务意识、由图书馆的多种因素（历史、藏书等）形成的图书馆文化氛围和在上述观念指导下的环境布置等。也就是将物质实力加上人文的