工厂危害与常见缺失.PDFVIP

工廠危害與常見缺失 課程 內容 • 職業災害發生原因 • 機械設備部分 • 有害作業部分 • 組織管理部份 職業災害發生原因 • 人員疏失 • 人員專業技能不足 • 機械設計不良 • 工廠生產線流程不當 機械設備部分 ‧一般機械設備：堆高機、 生產機台。 ‧危險性機械設備：壓力容器、 升降機。 ‧電器設備：電氣箱、電源裝置、臨時電源線。 ‧消防設備：滅火設備、檢知裝置、避難搶救設備。 ‧工作場所：製程區、生產線。 一般機械設備 常見缺失 1 、未設置安全防護裝置。 2 、未實施自動檢查。 3 、未實施教育訓練。 4 、未訂定安全作業標準。 5 、勞工未確實戴用個人防護具。 6 、消防滅火設備設置不當。 未設置安全防護裝置 雇主對於下列機械器具，應有安全防護 設備，其設置應依機械器具防護標準規 定辦理。(細則第 9條 ) 一、衝剪機械。 二、手推刨床。 三、木材加工用圓盤鋸。 四、堆高機。 五、研磨機。 六、其他經中央主管機關指定者。 未實施自動檢查 事業單位應對設備環境實施定期之自動檢 查 。前項之自動檢查應記錄左列事項，並 保存三年。 (14條 ) 一、檢查之項目。 二、檢查儀器、方法及結果。 三、檢查時間。 四、檢查人員及督導人員之姓名。 • 有機溶劑作業主管複訓。 未實施教育訓練 雇主對下列人員，應分別施以從事工作 及預防災變所必要之安全衛生教育訓練 一、勞工安全衛生人員。 二、安全衛生相關作業主管。 三、危險性機械、設備操作人員。 四、特殊作業人員。 五、一般作業人員 。 六、其他經中央主管機關指定之人員。 前項人員，雇主應依其作業性質，施以 勞工安全衛生再教育或訓練。 未訂定安全作業標準 事業單位僱用勞工人數在一百人以上者，雇主 應訂定勞工安全衛生管理規章，要求其各級主 管及管理、指揮、監督有關人員 執行本法施行 細則第二十九條規定之左列勞工安全衛生事項： 一、職業災害防止計畫事項。 二、安全衛生管理執行事項。 三、定期檢查、重點檢查、檢點及其他有關 檢查督導事項。 四、定期或不定期實施巡視。 五、提供改善工作方法。 六、擬定安全作業標準。 七、教導及督導所屬依安全作業標準方法實施。 八、其他雇主交辦有關安全衛生管理事項。 未遵守安全作業標準 • 未遵守安全作業標準，前項機械停止運轉 後，對於防止他人誤操作該機械之起動裝 置，未採上鎖或設置警示等措施。 實例： 某造船公司員工從事風車內部焊接工時，雖已將風車起動開 關 標示禁止起動標語，惟電工技術員未確認風車內是否有員工 尚 在從事焊接，貿然起動風車，導致焊接工人被風車葉片捲入