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- 2017-12-06 发布于浙江
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质量得管理常用工作方法
工作经验:7年品质系统工作经历,4年世界500强美资企业QA技术员工作经历,3年质量工程师工作经历,近2年团队领导及管理经历,曾分别服务于注塑部、总(组)装部、实验室,并有1年客户投诉处理工作经历。 个人优势:工作动机强烈、热情高,善于自我激励,并有不断的学习和创新的热情,自律能力强,勇于接受挑战和压力,敢于承担责任;同时工作期间会常提出一些对公司或工作有改进的合理化建议。 个人特点:性格和善,乐于助人,公众关系融洽,喜欢团结同事和培训激励下属。个人勤学好进,爱好学习和接受新事物,爱思考,喜爱阅读写作,喜欢体育运动,工作之余常有生活感悟文章发表于公司内部文刊。 个人愿景:希望通过不断的实践锻炼和理论学习,努力使自己成为一个拥有技术才干与管理才能为核心竞争力品牌的全面职业者。 质量管理常用工作方法 对过去的品质问题发生原因进行调查分析,发现其品质问题大部分都发生在以下时机: 1.新人上线,新产品开始生产----------------初开始 2.产品长久未生产,设备/模具长久未使用-----长久 3.物料/设备/人员变更---------------------变更 4.人员生病,设备/物料异常-----------------奇怪 以上时机发生时由于对其可能发生的危险性预知不足,未做适当的预防措施,导致了品质问题的发生.因此有必要針对以上问题发生的时
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