公共管理学院研究生评优奖励办法(试行).PDFVIP

公共管理学院研究生评优奖励办法(试行).PDF

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公共管理学院研究生评优奖励办法(试行)

公共管理学院研究生评优奖励办法 (试行) 为促进研究生德、智、体、美全面发展,培养出更多的社会主义事业合格建设者和可靠 接班人,根据 《中国地质大学研究生评优奖励办法》(中地大研字[2011]40 号)(《研究生 管理手册》(2013 年修订))文件精神,结合学院实际情况,特制定本办法。 学院在籍、注册有效并按时缴纳学费的全日制博士生、硕士生,表现突出者依据本办法 给予表彰和奖励。学校、学院对研究生的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励 为主的原则。 学院党委负责学院的研究生评优工作,具体工作由党委副书记、研究生辅导员负责落实。 第一章 奖励种类和方式 第一条 评奖项目及评奖比例 1.研究生集体优秀奖 (1)先进研究生党支部。该奖项是为各学院(所、课部)研究生基层党支部设立的评 定奖项,包括十佳研究生党支部,先进研究生党支部。 校级十佳研究生党支部 10 个;学校结合研究生示范党支部创建活动的考评验收情况设 置校级先进研究生党支部评奖比例;学院结合学院考评验收情况设置院级先进研究生党支部 评奖比例。 (2 )研究生先进集体。该奖项是为学院研究生班集体、研究生团总支、研究生会及研 究生团学联设立的综合评定奖项。 校级研究生先进集体 10 个,学院结合各研究生集体政治理论学习、思想教育活动、学 术科研、社会实践、校园文体活动等方面实际成果设置院级研究生先进集体评奖比例。 2 .研究生综合优秀奖 (1)优秀研究生标兵。 校级优秀研究生标兵10 个,学院只具有推荐资格。 (2 )优秀研究生党员。 校级优秀研究生党员按实际研究生党员人数的 1%以内评定,院级优秀研究生党员按实 际研究生党员人数的10%以内评定。 (3 )优秀研究生。 校级优秀研究生按实际研究生人数的 10%以内评定,院级优秀研究生按实际研究生人 数的20% 以内评定。 (4 )优秀研究生干部。 校级优秀研究生干部按实际研究生人数的 10%以内评定,院级优秀研究生干部按实际 研究生人数的20% 以内评定。 (5 )优秀毕业研究生。 校级优秀研究毕业研究生按实际毕业研究生人数的 10%以内评定,院级优秀毕业研究 生按实际毕业研究生人数的20% 以内评定。 3 .研究生单项优秀奖 (1)研究生学术活动单项优秀; (2 )研究生学习单项优秀; (3 )研究生文艺单项优秀; (4 )研究生体育单项优秀; (5 )研究生社会工作单项优秀; (6 )研究生思想道德单项优秀。 校级研究生单项优秀奖按实际研究生人数的 10%以内评定;院级研究生单项优秀奖按 实际研究生人数的20% 以内评定。 第二条 奖励方式 1.校级、院级的评优奖励都授予荣誉称号; 2 .校级、院级的评优奖励都颁发奖牌或证书; 3 .校级、院级的评优奖励都颁发奖金(优秀毕业研究生只授予荣誉称号、颁发证书, 在职研究生参加评选不发放奖金); 4 .校级的评优奖励学校发文通报表扬,院级的评优奖励学院通报表扬。 第二章 研究生集体优秀奖评选条件 第三条 先进研究生党支部的基本条件: 1.领导班子得力。能贯彻和执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定,能结合新 形势、新任务的要求和本支部的实际开展工作,带领支部成员认真学习党的基本理论和基本 知识,能认真做好支部党员的教育、培养和发展工作,支部领导班子作风民主,工作规范有 序,并富有创造性和创新性。 2 .支部凝聚力强,战斗堡垒作用突出,能结合本单位学科及科研实际,组织党员深入 开展学术攻关、科研实践及社会服务等工作,在校风学风建设及校园文化建设中作出了显著 的成绩。 3 .支部党员党性强,群众基础好,能认真完成上级党组织交给的任务,在研究生自我 教育、自我管理、自我服务中起到模范带头作用,积极推进支部形成比学赶帮、创先争优的 良好氛围。 4 .支部在组织创新、理论宣传、学术研究、服务奉献等方面发挥优势、创建特色,积 极参与示范支部的建设,成效显著,起到了榜样示范作用,以点带面,影响和带动其他党支 部共同提高。 第四条 研究生先进集体的基本条件: 1.集体组织机构健全,规章制度

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