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第一步为什么管(咬合战略,价值最大化)

华彩咨询集团 第二步:拿什么管(集团组织形式与架构) 集团层面战略 发展 资本运作 产业组合 横向 集团能力 模式 战略 战略 战略 战略 组织形式 股权管理 产业板块 横向协调 组织发展 与层级 体系与层级 划分 与管理 规划 集团组织架构 组织层级(二级,三级,多级) 组织形式 (母子制,总分制,事业部,矩阵,网络) 华彩咨询集团 第三步:管控前提(运作模式) 母公司 向子集团(公司)注入多种资本, 并调控资本的再流动 货币资本 管理资本 经营技术资本 人力资本 软实力资本 其他资本 **集团 向母公 司及其 子集团 **板块 **板块 **板块 。。。 他子公 (公司) 司贡献 反哺能力 担负改革 现金流 软实力 利润 其他 与资源 成本 华彩咨询集团 第四步:如何管(三维度管控模式设计) 集团三维度管控模式 体系设计,法理预埋,运行 制度安排,过程参与,结果管理, 体系设计,能力设计平台建 干预,多维影响 立体审计,稽核倒逼 设,事项推进 治理界面 控制界面 宏观管理界面 治理三导向 控制四导向 宏观管理三导向 战 战 合 进 价 主 补 强 财 略 略 运 动 规 取 值 务 规 控 营 导 偿

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