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- 2017-10-23 发布于浙江
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SMART 原则 S(Specific)— 明确性 例如:减少客户投诉,过去客户投诉率是3%,现在把它减低到2%或者1% M(Measurable)— 可测量性 例如:货物价格与上年相比下降10% A(Achievable)— 可接受性 例如:外环以内的客户购电器当天送货,外环以外的客户购电器次日送货 R(Relevant)— 现实可行性 例如: IT外包人员在接到电脑故障通知后2小时内上门处理 T(Time-based)— 时限性 例如:货物在2010年5月31日之前送到公司仓库 8.3.7 采购绩效评估人员与方式 采购绩效评估人员 (1)采购部门主管 (2)会计部门或财务部门 (3)工程部门或生产主管部门 (4)供应商 (5)外界专家或管理顾问 采购绩效评估方式:定期、不定期 采购绩效评估方法 排序法;两两比较法;等级分配法 8.3.8 改进物品采购绩效的途径 (10、13年真题) 营造改进物品采购绩效的工作氛围 强化内部管理,提升物品采购绩效 应用科学技术提升商品采购绩效 与供应商建立合作伙伴关系,实现商品采购绩效的提升 通过开发优秀的新供应商来降低采购成本 本 章 考 点 风险 采购风险的种类 采购风险的防范 绩效 采购绩效评估的目的 采购绩效评
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