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No.1l
第24卷第11期 科技进步与对策 V01.24
2007年11月 Sci∞ceTecllllologyPmg佗ss卸dPolicy Nov.2007
企业技术创新绩效与其规模、R&D投资、
人力资本投资之间的关系
——基于面板数据的实证研究
杨 勇。达庆利
(东南大学经济管理学院,江苏南京210096)
摘 要:基于江苏省具有省级或国家级技术中心企业的面板数据(PanelData),从动态视角研究了企业规模、
R&D投资和技术创新中人力资本投资支出如何影响企业的技术创新绩效。研究结果表明:企业的规模与企
业的技术创新绩效存在显著正相关影响。研究结果支持熊彼特假说;企业的R&D支出和技术创新中人力资
本投资支出.与企业的技术创新绩效正相关。
关键词:技术创新绩效;面板数据模型;固定效应;RD投资支出
中图分类号:F273.1 文献标识码:A 文章编号:1001—7348(2007)ll—0128—04
相关研究取得了很大的进展.但其研究方法还存在着一定
O前言 的局限性。这主要表现在两个方面:一是单纯使用横截面
数据绩效进行静态分析.未考虑技术创新与各影响因素是
技术进步是经济增长的引擎。技术进步不但影响企业
否随时问变动;二是分析方法较为单一,国内外研究主要
的竞争战略。同时还影响产业结构的演变【Ⅷ,D08i(19881研
是通过问卷调查采集某一年的样本公司数据。提取对技术
究认为技术创新是内生经济增长模式的主要动力.技术的
创新有影响的因素进行回归分析。这种方法只能解释技术
进步存在于企业的技术创新过程中闸。现有分析企业技术
创新与各影响因素的关系。不能发现这种关系随时间变化
创新的各种影响因素的理论较多关注于企业规模、RD投
的特征。本文旨在对我国企业技术创新绩效的实证分析作
资支出和人力资源管理实践等单个因素对技术创新的影
进一步的探索,与以往研究工作有所不同。本文将通过运
响,如Cohen(1996)研究认为大企业在技术创新方面具有优
用面板数据独有的固定影响变截距模型.综合考虑RD支
势嗍;Hausl啪等(1984)从企业层面上对RD投资和技术
出、技术创新的人力资本投资支出和企业规模3个方面对
进步绩效进行实证研究.研究表明RD支出和技术创新绩
企业技术创新绩效的影响。
效存在很强的相关性旧;hu(2004)研究认为有效的人力资
源管理将导致高水平的技术创新绩效阴,也有学者从影响 1理论回顾和假设
技术创新绩效的其它方面对技术创新进行实证分析研究.
如ke(2004)研究了所有权结构和技术创新绩效的关系,研 自从熊彼特于1912年在《经济发展理论》一书中开创
究表明。在不同国家中不同的所有权结构所导致的技术创 性地提出技术创新以来.技术创新理论历经了近百年的发
新绩效不同阎。
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