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保密协议 甲方： 法人代表： 地址： 乙方： 身份证号码： 家庭常住地址： 本协议中的保密内容包括商业秘密和薪资信息。 1商业秘密 1.1商业秘密的范围 1.1.1为甲方所有，能够为甲方带来经济利益或竞争优势，甲方采取了一定保密措施且为甲方内部少数人所掌握和知晓的信息，包括乙方在劳动合同期内与工作有关的发明、工作成果和科研成果，个人特别申明且经甲方认同的除外。 1.1.2虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息或其他商业秘密。 1.2商业秘密的内容 商业秘密主要包括技术秘密和经营信息； 1.2.1技术秘密包括且不限于：产品设计、工艺流程、工程设计、技术方案、技术指标、主要设备的配置和性能生产方法、配方、计算机软件、各种数据库、试验结果、各种设计图纸、样品、模型、模具、各种操作手册、技术文档、相应的传真、函电等。 1.2.2经营信息包括且不限于：经营战略、经营规划、经营决策、投资计划、融资计划、商业合作方案、市场营销政策和计划（产品规划政策、价格策略、渠道策略、促销策略等）、企划方案、商务政策、客户资料、代理商资料、供应商资料、市场销售活动记录或相关资料、商品运营相关指标和数据、产品计划相关数据、销售网点相关数据、进货或加工渠道、采购资料、财务相关信息数据、财务制度、公司薪资信息（薪资等级、结构、比例和范围）、员工薪资及奖金分配方案、员工短中长期激励金额（包括年终奖、调薪金额、股份分红）、考核资料及相关考核指标、人事资料、各种作业规范、工作标准、工作流程等。 1.3商业秘密的载体 商业秘密的载体包括且不限于：文件、资料、纸质或电子出版物、图表、笔记、报告、信件、传真、电子邮件、数据库、照片及照相器材，影像及录像器材、录音及录音器材、软件、磁盘及光盘、数字存储设备等。 1.4商业秘密的保管与处理 1.4.1在日常工作中，乙方应将涉及甲方商业信息秘密的资料，与其他一般性资料、物品分别存放，并保证将涉及甲方商业信息秘密的资料置于安全处所，以防止非相关人员接触，并确保该资料不致泄密。 1.4.2乙方在完成工作后，应对废弃不用的商业秘密资料作如下处理：文件、图纸等保密资料应及时销毁；磁盘、视听资料或其他不易销毁的实物应当及时交还甲方，由甲方统一处理。) 1.4.3乙方在遗失甲方的保密资料时，应及时向甲方汇报，以便使甲方能立即采取相关措施，降低因商业秘密泄露而可能造成损害的程度。 1.5乙方的保密义务 乙方必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，以保持商业秘密的机密性。 1.5.1乙方不得以公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。除非该信息依法律要求必须向有关政府司法部门透露，但该披露必须事先得到甲方书面同意，并只能在授权的范围内披露。 1.5.2除因职务需要，乙方未经甲方允许不得将涉及甲方商业秘密的资料及其复制品携带或通过其他途径发送出甲方工作场所以外，以及转移或复制到乙方或第三方所有的载体中。甲方有权对乙方保管或持有的属于或可能属于甲方商业秘密的资料及载体进行预先告知的检查，预先告知行为包括甲方成文或不成文的保密规章、制度以及口头和书面通知。 1.5.3乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的载体，均归甲方所有，乙方应于离职或甲方提出请求时，返还载体并不得消除载体上的秘密信息。 1.5.4出于甲方的需要，乙方在公司内部更换职位时，乙方应在工作交接时交出其掌握的与新工作无关的所有商业信息秘密资料。 1.5.5除甲方正式的书面核准外，其他形式均不构成乙方向任何第三方告知或提供与甲方商业信息秘密有关之资料的抗辩理由。 1.5.6除工作上确有必要外，乙方不得出于故意了解、掌握非本部门所涉及的商业秘密，更不得出于故意获取有关的资料。 1.5.7乙方在任职期间或离开职务后（含调职、离职、停职等原因），不得私自复印