博泰雄森（北京）网络科技有限公司劳动合同书（固定期限）.docVIP

编号： 劳 动 合 同 （固定期限） 甲方： 博泰雄森（北京）网络科技有限公司 乙方： 签订日期： 年 月 本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 甲方 名称: 博泰雄森（北京）网络科技有限公司 地址：北京海淀区东北旺西路8号21号楼B406 法定代表人或委托代理人： 金红 乙方 姓名： 有效住址： 邮编： 电子邮箱： 身份证号码： 户口所在地： 省 市 区（县） 街道（乡镇） 合同期限 本合同为固定期限劳动合同，自年月日起，至年月日止。届时双方经协商同意可以续订劳动合同。 乙方自合同生效日起，须经过为期个月的试用期。试用期于年月日结束。试用期期间，乙方因个人原因休假天数达到或超过试用期天数的1/10，则试用期须延长相应天数。 工作内容和工作地点 甲方首次安排乙方担任 岗位的工作。工作地点在北京及甲方所涉及的业务区域。 甲方对于乙方的工作职责和工作要求应以职位说明书的形式约定。乙方应按照岗位职责和职位要求认真负责地完成本职工作。甲方有权根据其经营需要、乙方工作能力和绩效表现调整乙方的工作岗位，岗位变化后，薪资应做相应变化。 工作时间和休息休假 5．甲方安排乙方执行标准/综合计算/不定时工时制度。工时制度可以根据工作特点进行调整或变化，乙方应接受该调整或变化，服从并遵守新的工时制度。 乙方上下班的具体时间，由甲方根据生产经营需要安排。乙方加班须得到甲方主管经理的事先书面批准。 6. 乙方有权根据国家规定享受法定节假日和带薪休假。乙方使用带薪假期不应影响甲方的正常经营运作，并事先得到主管经理的书面批准。 劳动报酬和社会保险 7． 甲方每月30日前支付乙方上月工资。乙方的税前基本月工资为人民币 元。甲方可根据其效益或乙方的能力、绩效表现调整乙方工资待遇。乙方同意甲方的调整。乙方在试用期期间的工资为 元。 8. 乙方确认并同意，在不减少上述税前基本月工资的前提下，甲方可以根据需要调整总薪酬福利的组成结构、计算标准和支付方式。 9. 甲方将根据国家和当地政府有关规定为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险等所有强制性的社会保险和住房公积金，并缴纳应由甲方承担的部分。 10. 根据国家法律规定，甲方应由乙方的月收入中代扣乙方应缴纳的个人所得税和社会保险费用以及住房公积金，并上缴至指定单位。 劳动条件、 劳动保护和职业危害防护 11. 在雇佣期间，甲方对乙方进行有关职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的必要的教育和培训；甲方向乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和劳动条件并根据岗位实际情况提供必要的劳动保护用品。 劳动纪律 12. 乙方同意遵守国家各项相关的法律、法规以及甲方制定的各项规章制度，甲方有权随时补充修订其规章制度，并不时发布，乙方应当遵守。 13. 乙方必须服从甲方的管理并在规定时间内保质保量地完成甲方指定的工作任务。 14. 没有甲方事先书面同意，乙方不得接受除甲方以外的其他任何单位的聘用，不得从事与甲方利益相冲突的活动。 15. 乙方如果违反甲方制定的规章制度，甲方有权对乙方予以纪律处罚，直至解除本合同。 保密 16. 乙方将严格遵守与甲方签署的《保密、知识产权及竞业禁止协议》，详见附件1。 合同的终止与解除 17. 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 18. 乙方提出辞职或因严重违纪被甲方解除劳动合同的，若曾经接受过甲方的培训，并且尚在服务期内，则应当支付违约金。违约金的支付方式根据甲乙双方签署的《培训服务协议》执行。 19. 乙方因违反规章制度及其他约定而给甲方造成损失的，应按损失程度承担赔偿责任。乙方同意由甲方在工资发放时对上述损失予以扣除，在工资按照双方约定扣除后，仍不足以赔偿经济损失的，乙方应当继续赔偿甲方的经济损失。 20．本合同在解除或终止时，乙方应按照甲方要求完成工作交接，结清所有帐目并归还