中国管理学第八章_62723.pptVIP

第八章 治事—以事业为对象的管理 引言 知事 决事 成事 8.0 引言 治事中的“事”泛指各项事业。 中国古人重视事业的成败，尽心竭力地促成事业成功，其成功的经验是极其宝贵的精神财富。 治事的依据 为什么要治事？怎样才能治事？这些问题是治事的基础。中国古人经过长期的实践和探索，对此取得了明确的认识。 命题1：世事维艰。 古代哲人通过对历史与世事的洞察，认为世事维艰，主张必须要有忧患意识。 命题2：治事有道。 首先，客观上，成功有道。 其次，主观上，勤勉力行事可成。 治事的内涵 治事是指领导者在勤勉力行的基础上，顺应事物发展的规律，按照成功行事的方法论，达到一定的治理目标的过程。 首先，顺应规律是成功治事的关键因素。 其次，在可能的情况下，还要实现“全胜”。 中国治事思想的独到之处，就体现在其主要目标是全胜、共赢、合和。 本章将从以下三个逻辑环节阐述治事思想 ： 8.1 知事 知事作为正确地认识所治之事的本质、环境、条件等的过程，要解决的问题是如何了解实情。 本节主要阐述以下几点： 1.知事的任务目标。 2.知事的思维方式。 3.知事的思路方法。 8.1.1 知事的任务目