广西北部湾经济区企业科技创新人才激励问题研究——关于产权激励视角.pdfVIP

2011年第8期 广西社会科学 NO．8．2011 (总第194期) GUANGXISHEHUIKEXUE 【文献编码]doi：lO．3969／j．issn．1004-6917．2011．08．011 广西北部湾经济区企业科技创新人才激励问题研究 ——基于产权激励视角 朱良华 (梧州学院工商管理系，广西梧州543002) [摘要] 广西北部湾经济区企业开展科技创新人才产权激励具有必要性，因为科技创新人才的人力资 本独特性决定其应该享有企业产权，而产权激励既是推进企业自主创新的前提条件，又有利于降低企业的人 力资本投资风险。广西北部湾经济区企业应选择合适的产权激励模式进行灵活运用。 [关键词]广西北部湾经济区 科技创新人才产权激励 [中图分类号]F272．92(67)[文献标识码]A[文章编号] 一、研究背景与研究对象 人才引得进，更重要的是要建立健全激励机制，对引 (一)研究背景。《广西北部湾经济区发展规 进的人才