大学生就业指导 第七章 职场攻略 林甜芳.ppt

初涉职场之黄金法则 １ ３ ４ ５ 建立良好的职业形象 正式对待额外工作 善于合理展示自己 调整心态，调整角色 2 1 善于合理展示自己 适 度 展 现 适 时 展 现 李佳的日志 第60天 我最近很忙，昨天赵经理问我：“好像你每天都很忙，想问你在忙什么，又不好意思问，怕耽误你工作。” 我有点发愣，怎么感觉他是我的下属似的！我恍然大悟，如果我每天能抽出一点时间向他汇报一下，或许… … 今天早上我找到赵经理：“经理，这是我近来工作进度，请您审查。”赵经理对我流露出微笑：“有进步啊！”我也报以微笑。 问：如果领导不找你，你也不找领导， 这样工作行吗？ 初涉职场之黄金法则 １ ３ ４ ５ 建立良好的职业形象 正式对待额外工作 善于合理展示自己 学会主动请示汇报 调整心态，调整角色 2 明确报告对象…… 把握报告时机…… 掌握报告原则…… 1 学会主动请示汇报 成功的职场人 商 务 篇 “在这后宫中想要升，就必须猜得中皇上的心思。若想要活，就要猜得中其他女人的心思。” “人心贪婪，总是进了一步，还想再进一步，若是懂得适可而止，才能存长久之道啊。” “事不关己便作不知，这才是宫中的求生之道。” “在这宫里，有利用价值的人才能活下去，好好做一个可利用的人，安于被利用，才能利用别人。” 职场 第 七 章 职场攻略 问题1：大家都知道蘑菇吗？ 问题2：蘑菇是在什么样的环境中长成？ 问题3：前两个问题与 我们有什么关系？ 蘑 菇 期 蘑菇期：新人进入职场，往往被分配到不受重视的部门，或者被安排做些打杂跑腿的工作，得不到重视、指导和提携。蘑菇生长必须经历这样一个过程，初入职场的新人的成长也肯定会经历这样一个过程。 李佳的故事 去年12月，李佳面试成功北京某汽车贸易公司，前往北京实习。与她同时入职的同部门还有其他院校的两个女生。三个月过去后，她们3个人也有了不同的选择。其中一个同学小马仅仅呆了半个多月就不告而别，另外一个同学小田实习了2个月后决定回老家找工作。只有她，三个月的试用期还没满，公司主动提出与她正式签约。她在这短短的三个月中经历了哪些呢？又是怎么样适应职场并得到大家的认可呢？ 李佳，女，目前在北京某汽车贸易公司担任汽车销售经理 李佳的日志 第一天 今天是正式上班的第一天，赵经理把我们带到了办公室。在赵经理的建议下，我们三个新员工做了自我介绍。陌生的面孔、标准的微笑、规范的动作，这就是我的同事给我的第一印象。 坐在我的办公桌前，我呆住了。我该干些什么呢… …打扫卫生？看书？整理办公室？熟悉环境？和同事套近乎？幸好幸好，赵经理把我从发呆中解救了出来。他拿来了一大堆资料，让我帮忙整理——这就是我今天的工作。 问：上班和上学有什么不一样？ 初涉职场之黄金法则 １ 调整心态，转变角色 LOGO 1 调整心态，转变角色 职业 角色 学生 角色 转变角色 【1】主要任务是学习 【2】人际关系简单 【3】生活在校园环境中 【1】按劳分配，自食其力 【2】人际关系复杂 【3】生活在职业环境中 李佳的日志 第七天 今天发生了一件事，让我猛然感受到了社会和学校的差别… …昨天下午，小马在办公室诉苦，这个星期我们光打杂了，整理文件、发送传真、打打电话，都是小学生能干的活，一点挑战性的工作都没有… … 结果，今天下午一上班，赵经理就把我们三个叫了进去，让我们谈谈工作一星期的看法，并重点强调作为职业人干工作就必须从最基本干起，一点一滴做。很明显，昨天的抱怨他知道了… … 初涉职场之黄金法则 １ 建立良好的职业形象 调整心态，调整角色 2 1 建立良好的职业形象 2 4 1 3 少抱怨 多做事 讲信用 守纪律 衣着整洁 仪态大方 待人接物 举止得体 与同事打交道，妥协就是和谐 很好做事 很傻 很勤奋 1、在同事面前当弱者 如果你是新人，你可以表现出“三很”，将很容易被同事认同。 2、不该看的不看 非请勿看---不要去看不属于你工作范畴的 文件资料。 3、不该说的不说（非礼勿说） 1 少说话——言多必失 2 少传话 3 少捏话---不要按照你主观的意见、判断去传话、去做事情。 4、化解同事间矛盾的五条胜经 第一、忍不住时，上一趟WC 第二、惹不起，躲得起 第三、在背后赞美别人 第四、主动认错 第五、请他喝咖啡 与上司打交道，奴才也是人才？ 见面一定要问好，真诚地问好。 进老板的办公室，要先敲门。 进门反客为主 出门要说一句话 复述差事 事事有反馈 先接受，后抵制 1、在老板面前永远当能者 “不”字太粗，太暴，既不礼，也不节。 【案例】如果你是老板的司机，某一天，老板让你停在不允 许停车的地方，你该怎么办？这个时候可以和老板说：“不， 不行。”吗？ 【例子】在五星级酒店，服务员是训练有素的。客人就是他 们的老板。如果客