梨园矿安全生产责任制(修改版).doc

第一章 矿领导安全生产责任制 矿长安全生产责任制 职责范围： 一、矿长是本单位安全生产第一责任者，对安全生产工作全面负责。二、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例、指示和决定，全面落实《煤矿安全规程》矿长履行的职责，定期落实安全工作目标。在计划、布置、检查、总结、评比、表彰生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比、表彰安全工作，确保安全生产持续发展。三、把安全生产摆在各项工作首要位置，按规定亲自组织召开安全办公会，研究安全工作，总结经验教训针对存在问题，制订出切实可行的解决办法，并组织实施。四、制定发布本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度设置安全管理机构和专职安全监察人员，支持安监人员的工作，定期检查安全规章制度执行情况，并负责督促其实施。五、组织编制实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，按规定提取使用安全技术费用，定期检查安全技术措施计划费用的完成情况，定期向职代会报告安全工作。六、建立经常对职工进行安全培训的制度，完善培训机构，提足安全教育经费，督促检查培训计划完成，不断提高全员安全意识。七、积极采用先进技术，不断改善劳动安全卫生条件，坚持按“三同时”原则搞好改扩建工程，支持和鼓励职工在安全生产和改善安全生产环境中革新、创及合理化建议，并对做出成绩的先进集体和先进个人给予奖励。八、按规定组织并参加安全生产检查对查出的问题，及时采取措施，并责令有关单位限期解决，保证本企业安全生产场所、安全卫生设施等处于良好状态。九、组织年度灾害预防及处理计划，每年至少组织一次救灾演习在矿井发生工伤、死亡及重大安全生产事故时应立即成立抢救指挥部并派员赶赴现场组织抢救，事故后组织调查分析，查明原因，分析责任，制定防止事故重复发生的具体措施。十、对于违反上级劳动安全法规和安全生产制度的命令、意见和安排，有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。(中平〔2011〕220号)，给予以下处罚： 1.发生1起死亡1人责任事故的，免职。 2.发生1起死亡2人责任事故或一年内累计死亡3人责任事故的，行政记过并免职。 3.发生1起死亡3至9人责任事故的，撤职。 4.发生1起死亡10至29人责任事故或一年内发生2起死亡3至9人责任事故的，撤职。 5.发生1起死亡30至49人责任事故或一年内发生2起死亡10至29人责任事故的，撤职。 6.发生1起死亡50人以上责任事故或一年内发生2起死亡30至49人责任事故的，撤职。 7.发生1起二级非伤亡责任事故的，罚款20000元。 8.发生1起群伤（3人及以上）责任事故或一级非伤亡责任事故的，发生1起重伤2人责任事故或一年内累计重伤3人责任事故的，免职。 9.瞒报事故的，加重处分或者处理。 10.根据事故调查结果，对负有责任的进行责任追究，由任免机关给予组织处理或者党政纪处分。构成犯罪的，依法追究法律责任。 二、安全责任落实不到位，导致出现重大安全隐患的，由集团依照《中平能化集团关于印发安全生产现场管理和隐患排查整改及责任追究规定的通知》(中平〔2009〕131号)、《中平能化集团安全生产现场管理隐患排查整改及责任追究补充规定》(中平〔2010〕229号)给予责任追究。 三、依据《许平煤业公司党委 许平煤业公司煤矿领导干部深入井下严细管理暂行规定》（许平发〔2014〕32号），由许平煤业公司给予以下考核追究。 1.对违反带班值班下井及安全监督检查管理规定的，严格按照《中国平煤神马集团党委 中国平煤神马集团煤矿领导带班值班下井及安全监督检查管理规定》（中平发〔2014〕9号）进行处理。 2.对下井弄虚作假的（让他人携带定位仪下井、替别人携带定位仪下井、带班期间提前升井、提前升井而定位仪还在井下等），先免职后问责。调离原工作岗位，以后不得再从事带班跟班值班工作、不得从事管理工作。 3.对下井发现安全异常信息没有及时汇报，或者瞒报漏报的，在严格执行《许平煤业公司“安全异常信息”快速反应管理办法（试行）》（许平〔2014〕107号）的同时，进行诫勉谈话。情节严重的，先免职后问责。 4.有下列情形之一的，对相关责任人进行谈话；情节严重的，给予相关责任人相应的党政纪处分，并通报批评。 （1）没有完成到头面、走边远、盯重点规定，没有开展蹲点写实的； （2）下井地点发生重伤及以上事故的； （3）下井期间其他地点发生事故没有及时赶到现场处理的； （4）单位监督检查内容不实、弄虚作假的； （5）其它违反值班带班下井规定的。 5.违反规定受到免撤职处理的，不再享受原有待遇，薪随岗变，岗变薪变。 党委书记安全生产责任制 职责范围： 一、“党政同责”，矿党委书记与本单位安全生产第一责任者(中平〔2011〕220号)，给予以下处罚： 1.发生1起死亡1人责任事故的，免职。 2.发生1起死亡2人责任事故或一年内累计死亡3