公司管理制度汇编[最新].doc

第一部分：公司文化 公司愿景 二、公司规矩 （一）做人规矩 1、忠：对企业忠实可靠，对同事忠厚可信； 2、孝：在家不讲孝道，公司不可共事； 3、诚：开口就是真话，对人必须诚心； 4、信：说到必须做到，承诺必须信守； 5、礼：行事文明规范，做人宽容谦逊； 6、义：忠于职守勤于职事，勇于担当则无旁贷； 7、廉：清白是做事的原则，正气是为人的前提； 8、耻：不做不耻之事，不做不耻之人。 （二）做事规矩 1、不调查不说话； 2、严格执行“复命制”； 3、凡事立即行动，绝不拖延； 4、给领导做“选择题”而不是“问答题”； 5、严禁“是非人”，维护公司向上、向善的和谐环境； 三、员工准则 1、换位思考，全局着想。 遇到任何问题首先要换位思考，再从全局考虑，保证自己不犯“片面”“主观”“本位”的错误。 2、维护公司向上、向善的和谐环境。 3、要不断设定目标，时刻激励自己。 工作中有明确的目标才会有进取的动力。这时的动力是一种强烈的自我暗示，不断地激励自己，我可以做得更好，我可以让这份工作更有价值。 4、时刻做到诚实正直，努力创造良好的人际氛围。 摆正自己的位置，这是工作最基本的要求。正确处理人际关系，创造利人利己的双赢局面，是个人成功的关键。良好的人际关系有利于营造愉悦的工作气氛，使公司充满活力和生机，提高工作效率。诚实正直具有强大的亲和力，让别人更愿意接近你。 5、具备良好的服务意识。