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最低工资制度对农民工的影响
2012/11 总第427期 商业研 究
文章编号:1001—148X (2012)11—0083—09
最低工资制度对农民工就业和收入的影响
胡远华,柯慧飞
(浙江工业大学 经贸学院,杭州 310023)
摘要 :针对杭州地 区农 民工密集就业的制造业、建筑业和低端服务业企业的大规模调查 ,本文
从企业和员工两个角度来分析最低工资制度对农 民工就业和收入提升的影响。研究表明最低工
资标准的变动只对低于法定工资标准的农民工的收入和就业有显著影响 ,对高于法定工资标准
的农民工无显著影响。因此,现阶段杭州市的最低工资标准仍然较低 ,依然处于补涨阶段 ,不
足 以对农 民工的收入和就业产生显著影响。所 以,当地政府一方面要适 当的提 高最低 工资标准,
加强最低工资制度的可操作性;另一方面要加强和改善最低工资制度的执行 ,保障最低工资标
准的有效性,切实维护农民工利益。
关键词:最低工资;农民工;就业;收入
中图分类号:F244 文献标识码 :A
最低工资制度作为一项公共政策,是政府为 微观个体 的角度分析最低工资变动对农 民工就业
了改善低技能劳动群体的收入情况 ,保障低收入 和收入的影响,分析 了最低工资制度对农 民工就
者的权益而对劳动力市场进行干预的职能体现。 业和收入的影 响,详细呈现出当前状况下最低工
杭州市 自1994年来实施最低工资制度 ,对最低工 资制度产生的劳动力市场效应 ,为地方政府制定
资标准进行了l3次调整 ,逐步提高了最低工资标 合理、科学的最低工资标准、切实发挥最低工资制
准水平,这在保障低收入群体并使其获得必要的 度实效 ,提供理论和实证的支持。
生活费用起到了一定的保护作用。但一直以来 ,最
一
、 国内外研究现状
低工资制度的实施 、最低标准的提高对劳动力市
场产生的影响在劳动经济学领域 中却备受争议。 (一)国外的研究
传统观点认为最低工资标准的提高对就业具有负 国内外许多经济学家对最低工资经济理论进
面影响,且该观点被长期普遍接受 ,但是近期国内 行了深入而广泛的研究。国外的研究主要集 中在
外学者一些新的研究结论对这些观点产生了较大 三方面,即最低工资对就业的影响、最低工资对贫
的冲击;同样 ,学者们对于最低工资水平的提高是 困的影响和最低工资对收入分配的影响。传统理
否增加劳动者收入 ,从而消除贫 困的看法也不太 论观点认为,最低工资制度必将 打破低收入阶层
一 致。而农 民工作为我 国产业工人 的新生代主力 劳动力市场的供需平衡 ,进而影响劳动者 的收入
军和现代建设的重要力量,其就业和收入 问题的 和就业 。
不仅是农民工群体 自身的问题 ,更是宏观经济、社 根据 JacobMincer(1976)提出的两部 门模型
会政治的问题 。 中,在覆盖部门中,最低工资高于市场均衡工资,
基于以上认识 ,本文在实践调查的基础上,从 会增加高生产效率劳动者的收入 ,导致一部分低
收稿 日期 :2012—03—30
作者简介:胡远华 (1966一),女,浙江绍兴人,浙江工业大学经贸学院副教授,研究方向:人力资源管理、
知识管理;柯慧飞 (1988一),女,浙江台州人,浙江工业大学经贸管理学院研究生,研究方向:
人力资源管理。
基金项 目:浙江省社科规划之江青年课题研究项 目 《中国农村劳动力转移 中的劳动力市场政策实施绩效研
究:以浙江为例》,项 目编号:11
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