与人力资源管理者谈管理话人生.pdf

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•与您喜欢的人相邻而坐 •管好您的移动电话 •欢迎你提问或插话 •休息时尽可能离席活动 11 2015 1114 2 经 济 市 场 以客户为核心 自由竞争 需求 供给 有机动的 竞争方向 总是亏损 主体 主体 成本才有 的企业是 价格竞争 公司 向客户提供比 有罪的 的优势 客户 及其 竞争对手更好 竞争者 的商品和服务 3 美国的企业达1800万个,其中中小企业占 到99 %,有活力的企业达1000万个,其中超级 大企业有3000 家,它们的产值占国内生产总值 的25 % 在全球1000强企业中,美国占了480 家, 第二名的日本只有116家,美国比日本多了364 家 这一事实说明— 4 人才核心是素质 管理成败靠人才 企业基础在管理 经济主体是企业 世界动能靠经济 5 能实现组织目 标的来自员工 企业必需的资源 的素质和表现 信息 技术 市场 资本 人员 关系 正确的目标 胜任的员工 恰好的时机

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