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与人力资源管理者谈管理话人生.pdf
•与您喜欢的人相邻而坐
•管好您的移动电话
•欢迎你提问或插话
•休息时尽可能离席活动
11
2015 1114
2
经 济
市 场
以客户为核心 自由竞争
需求 供给 有机动的
竞争方向 总是亏损
主体 主体 成本才有
的企业是
价格竞争
公司 向客户提供比 有罪的
的优势
客户 及其 竞争对手更好
竞争者 的商品和服务
3
美国的企业达1800万个,其中中小企业占
到99 %,有活力的企业达1000万个,其中超级
大企业有3000 家,它们的产值占国内生产总值
的25 %
在全球1000强企业中,美国占了480 家,
第二名的日本只有116家,美国比日本多了364
家
这一事实说明—
4
人才核心是素质
管理成败靠人才
企业基础在管理
经济主体是企业
世界动能靠经济
5
能实现组织目
标的来自员工
企业必需的资源 的素质和表现
信息 技术 市场 资本 人员 关系
正确的目标 胜任的员工 恰好的时机
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