第二人民医院实习生安全教育培训.pptxVIP

第二人民医院实习生安全教育一、实习生管理制度 实习总则 毕业实习是医院教育重要环节，也是学生理论知识与实践相结合的重要阶段。目的是通过理论联系实际使学生巩固加深所学专业知识，掌握临床基本诊疗、护理技术，训练独立防治疾病的实际工作能力，加强事业心责任感，把学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的应用型人才。二、组织管理二、管理机构和人员1、学校领导和教务处、各班班主任与实习单位共同负责学生的政治思想、业务教育和管理工作。2、医院成立了院长领导、科教科、护理部组成的实习领导小组。3、科室：科主任、科护士长、护理带教干事。三、各级管理机构职责1、学校：完成在校对实习学生的管理，与实习单位的交接。2、我院护理主要由护理部、科室护士长、护理干事组成，负责实习生日常管理和业务指导。3、学生到院后除办理相关手续外，院里要组织进行岗前培训。内容有：1、医院基本情况及职责制度2、护理礼仪行为规范3、护理文件书4、护理安全管理5、护理优质服务与有效沟通6、护理核心制度期7、无菌技术操作*定期进行带教查房及业务学习*建立完善管理制度，定期召开实习生会议。*建立学生考勤考核制度，经常组织人员检查实习生到岗情况，带教老师应对学生出勤情况，学习与工作能力业务能力有深入了解，做好平时检查记录。* 违纪按有关原规定处理实习期间管理，报道要求:1、来院实习须是应届毕业生，由学校统一安排时间到院报到，其他时间一概不