- 93
- 0
- 约3.11千字
- 约 8页
- 2017-11-02 发布于江苏
- 举报
梅江区精准扶贫就业扶贫以奖代补
梅江区精准扶贫就业扶贫“以奖代补”实施方案(征求意见稿)
根据《广东省精准扶贫开发资金筹集使用监管办法》(粤财农﹝2016﹞166号)第十二条规定。扶贫开发资金按“以规划定项目、以项目定资金、项目安排精准、资金使用精准”…“扶贫开发资金使用和项目实施积极推行以奖代补、先建后补、民办公助等办法”的要求,结合我区实际,特制定本实施方案。
一、扶持对象
具备劳动能力(男16~60岁。女16~55岁)的建档立卡贫困户。
二、扶持原则
(一)自愿参与。根据公开透明、公平公正的原则,参照公布的补贴政策、补贴标准和补贴范围等相关文件,符合条件的建档立卡贫困户可根据自身实际情况自愿申请参与。
(二)以奖代补。坚持“先干后补”原则,对自愿参与就业扶贫项目的建档立卡贫困户,经政府有关部门组织验收后,按其项目收益状况给予相应的资金奖补。
三、奖补项目和标准
明确建档立卡贫困户家庭成员务工收入以奖代补标准:
(一)通过参加有资质的正规培训机构培训,且取得相应职业资格证书或结业证书的,可提供培训费用的正规发票,按发票金额的60%给予奖补,每户培训费用的奖补金额合计不超过2000元。
(二)通过学习或参加正规培训且取得职业资格证书或结业证书的建档立卡贫困户家庭成员,拥有较稳定的工作和收入的,将按其务工年收入的10%进行奖补。
(三)未参加过学习或正规培训,但积极务工并取得工资性收入的建档立卡贫困户家庭成员
原创力文档

文档评论(0)