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赤天化集团医院 一般管理人员岗位及任职条件 集团医院一般管理人员在集团在册员工范围内进行公开竞聘，竞聘岗位共16个。竞聘岗位和任职条件具体如下： 一、集团医院办公室主管：2人 1、人力资源主管任职条件： （1）大学专科及以上学历，45周岁以下。5年以上工作经验。 （2）熟悉人力资源工作业务流程，掌握各种人力资源处理流程。熟悉人事档案管理及医疗卫生管理运作及相关法律法规。 （3）有较强的文字功底和语言表达能力，思维敏捷，洞察能力强。有较强的对外协调能力，思想观念新，创新意识强。 （4）有较强的组织、协调、激励团队的能力和执行能力。 2、文秘及信息主管条件 （1）大学专科及以上学历，45周岁以下。5年以上工作经验。 （2）熟悉办公室工作业务流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作，熟悉医疗卫生管理运作及相关法律法规。 （3）具备较高的计算机操作和信息化管理水平。有较强的文字功底和语言表达能力，思维敏捷，洞察能力强。有较强的对外协调能力，思想观念新，创新意识强。 （4）有较强的组织、协调、激励团队的能力和执行能力。 二、医教部主管：2人 1、医疗质量主管任职条件： （1）大学本科及以上学历，50周岁以下。中级以上职称。 （2）5年以上的医疗卫生管理工作经历。 （3）掌握医疗卫生事业运作及相关法律法规，熟悉医院综合管理工作；具有较强的专业技术管理能力和技术攻关能力。 （4）有较好的应急能力，具有较强的组织协调、沟通、协调能力。 2、预防保健主管任职条件： （1）大学本科或以上学历，45周岁以下。中级以上职称。 （2）掌握预防医院基本理论和常用预防接种操作技能，熟悉健康教育和预防保健相关知识。 （3）熟悉相关政策、法律、法规、法令（特别是与计划免疫和传染病相关）、有较丰富的医学（特别是预防医学）相关知识。了解和掌握相关动态信息。 （4）具有良好的职业道德素质和团队合作精神。具有较强的组织、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力及文字表达能力。 三、总务设备部主管：2人 1、设备主管任职条件 （1）大专及以上学历，45周岁以下，具备三年以上工作经验。　 （2）熟悉医院相关的法律法规。掌握医院管理、设备维护等相关知识及技能。 （3）熟悉医疗设备管理及设备维修、设备安装及设备安全与质量。具有较强的专业技术管理和攻关能力。熟悉医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购工作。具备医疗设备从业资格证的优先。 （4）掌握医院后勤管理等相关知识及技能。熟悉医院范围的物业与物流管理，熟悉医院物资供应房屋维修、院容整顿等工作。工作严谨，具有较强的组织、协调、沟通能力。 2、医保主管任职条件 任职条件： （1）大专及以上学历，45周岁以下。5年以上专业及财务工作经验。 （2）熟悉相关的卫生法律法规及相关医学专业及财务知识。掌握医院管理，财务管理及医疗收费项目的具体项目名称及收费标准等知识。 （3）熟悉省、市区、新农合医保政策和有关规定，熟悉医保结账报销规定及程序。 ? 四、医技科主管：2人 1、功能检查主管任职条件： （1）大学本科或以上学历，45岁以下，中级以上职称。具备五年以上的超声技术专业主治医师工作经验。 （2）掌握超声医学技术专业的物理基础与超声临床诊断基础。掌握超声仪器原理与结构，仪器正确调节使用、日常保养及一些简易维修方法。 （3）掌握与本专业密切相关学科的专业理论与知识。熟悉卫生基本法规和专业法规。熟悉超声医学专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。 （4）具有较强的组织管理能力，具有良好的人际关系处理能力，能和医院各部门工作人员和本科室人员保持良好关系。　 2、药械科主管任职条件： （1）大专及以上学历，45周岁以下。药剂师以上职称。十年以上工作经历，具备三年以上的药师经验和一定的管理经验知识技能要求。 　 （2）掌握与药学专业相关的知识，如药剂学，临床药理学、药代动力学等。熟悉与药学专业相关学科的理论知识等。 （3）熟悉卫生基本法规和专业法规。熟悉药学专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医药市场洞察力和开发能力。 （4）具有良好的处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系。 五、内儿科主管：2人 1、医疗质量主管任职条件： （1）全日制大学本科及以上学历，45岁以下，中级以上职称。 （2）五年以上的内科主治医师经验和一定的管理经验。 （3）掌握系统的内科学基础理论。掌握其中某一内科专业的基础理论。掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段。掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识。熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。　 （4）熟悉相关的卫生法律法规。具备较强的管理意识和一定的管理能力。具有较强的组织、协调能力，沟通能力和处理人际关系的能力。 （5）具有良好