2012湛江市班主任能力大赛成长故事叙述组评价总结.doc

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2012湛江市班主任能力大赛成长故事叙述组评价总结

2012湛江市班主任能力大赛 成长故事叙述组评价总结 尊敬的领导、专家、选手们: 大家好,受曾科的委托,由我来代表成长故事叙述组进行点评,我是用省一等奖的标准来点评的,可能有表达不当的地方,请多包涵。 优点: 1、仪表形象较好,仪表端庄大方,举止自然,动作比较得体。 2、叙述事例比较真实感人,能够脱稿叙述,比较流畅。 3、语音比较规范,吐字清晰,表达流畅,效果较好,基本上能在规定时间内完成。(限时5分钟,只有一个选手超时) 不足: 1、大部分选手没有很好地抓住本环节的主题要求,本环节的要求是“叙述自己在班主任工作经历中的一个成长故事及感悟”,主题是“班主任的成长”,而不是学生的成长,所以侧重点应该是通过德育活动班主任获得成长,而不是通过班主任的努力促进学生的成长,尽管班主任的成长和学生的成长密不可分的,但侧重点不一样。很多选手都是在叙述学生的情况,学生的成长,对于自己的成长一两句话带过,或者只是在最后总结中提到自己的成长,偏离主题。这是非常严肃的错误,而这种错误在本次比赛中的比例很大。 2、叙述内容没有时代感和新意,很难从选手的叙述中听出新课程改革的理念,也很少有新时期,新事例、新情景,新方法的感觉。比赛中能得高分的材料要么是令人耳目一新的内容,要么是常规问题的创新解决办法,本次比赛中选手们的选材基本上都是班主任工作中很平常的事例,很难让评委印象很深刻的。 3、本环节比赛是“成长故事叙述”,不是朗诵,也不是演讲,所以应该是娓娓道来的,太夸张的表情、动作、语气都是不恰当的,特别是从头到尾都在抒情的表达和情感太激烈失控的表达都是影响得分的。 4、比赛中叙述的事例和解决方法的阶段性特征不明显。比如说同样是解决“迟到”问题,很难从选手的叙述中分清到底是小学组、初中组高中组还是中职组的解决办法,这样就反映出选手没有真正抓住学生不同阶段不同的心理特征而采用适合学生心理特征的方式方法。 5、比赛反映出选手理论水平不高,有照搬理论的痕迹。选手们用的一般的模式是一段叙述后加上某某教育家的话,给人一种生搬硬套的感觉,而不是把教育原理运用到解决具体问题中。 6、选手们解决问题的思路仅仅局限与师生之间,在比赛中几乎没有听到利用家庭、学校、学生、社会形成教育合力的例子。 建议: 1、建议班主任进一步提高语言表达的艺术,语言表达艺术对班主任工作会起到事半功倍的作用。 2、我们叙述的故事可以是已经解决的,也可以是没有解决的,没有解决的问题也很有价值,也很能引起大家的共鸣,不一定要给人一种班主任是万能的感觉。因为班主任不是神,是人,如果班主任被神话,不是一件好事。 这是我针对“成长故事叙述组”的总结,所不妥之处,请谅解。 成长故事叙述组 2012年9月14日

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