社联宣传部部门建设构想.docxVIP

宣传部部门建设构想 纳新构想 暑假期间在北京化工大学的贴吧上以社团联合会的名义回答新生问题。应预先注册公共账号，个性签名使用社团联合会会标。此牵涉到社联整体纳新工作，需各个部门配合参加。（目前贴吧属于封闭状态，一旦开放此工作马上进行。） 在正式纳新前宣传部每人针对自身所在班级展开动员工作。介绍中应真实的阐述社联现状并说明此学期宣传部会展开各种书画和软件应用的培训，强调宣传部轻松和谐的部门气氛并且是一个学习的平台和。 纳新开始前1周准备社联纳新海报（2联半）和纳新传单（1000份发到各个宿舍并在社联橱窗、主教两侧橱窗、水房大门、超市门口、主教电梯旁木板上张贴）。纳新开始前3天开始外场宣传（每天中午和下午放学时间段）。 纳新报名表力争使用独立表格与校会分开。 宣传部需要的人才类型：（1）书画型人才（2）软件型人才（PS、绘声绘影、网站制作软件等）（3）组织型人才（擅长策划、有创新能力、有对外对内的协调能力、良好的人际关系能力）（4）实干型人才（缺乏相应能力，但是极强的学习能力、体力、精力和极强的责任心）（5）综合型人才。 整体构想 传承社联宣传部轻松和谐团结的部门气氛、严谨不辞辛劳的工作态度、勇于创新敢于实践的工作方法和强力的学习精神。进一步落实橱窗管理工作和服务社团工作。明确资源管理制度，改进物资管理方法，着力改变目前宣传物资丢失损毁破坏严重的现状。增强