医疗志愿者岗前培训幻灯片.pptVIP

个人简介 宋绍繁 31岁，四川师范学院文学学士、四川大学公共管理硕士，四川省大学生综合素质A级证书获得者，优秀大学毕业生。宜宾市一医院办公室主任、团委负责人，行政党支部组织委员。宜宾市作家协会会员，宜宾市摄影家协会会员。 “全国红十字服务之星”、“四川省灾后恢复重建优秀志愿者”、“宜宾市无偿献血工作先进个人”、“宜宾市无偿献血先进工作者”、“宜宾市优秀团干部”、“宜宾市保密工作先进个人”、宜宾市卫生系统“贯彻落实科学发展观活动先进个人”、宜宾市卫生系统“优秀党务工作者”。 交 流 的 主 要 内 容 一、医院基本情况 “屁股决定脑袋” 医 院 未 来 万里长江上游第一流的城市中心医院 川南规模、技术、实力首屈一指 高校附属医院 二、行政基本情况 行政与政治 把喜欢、支持我们的人弄得最多，把讨厌、反对我们的人弄得最少。 行 政 管 理 医院行政管理 医院战略 医院营销 医疗及质量管理 医院科教管理 人力资源管理 公共事务管理 … … … 医院管理关系示意图 领导及分工 医院工作四大板块 非行政时间行管体系 医院办公室 负责人:宋绍繁 下属机构 档案室 文印室 收发室 业务指导：B区综合办 主要职责 1、医院文、电、会管理 2、档案管理 3、院总值班管理 4、机要文秘 5、公务车调度 6、对外接待 7、来信来访 8、行政协调 9、无偿献血和红会工作 办事指南 一、医院值班 二、职工福利 三、公务派车 四、通信联络 五、文电函 六、行管协调 七、档案服务 党纪室 负责人：曾 萍 下属机构 宣传室 工会办 纪检室 主要职责 1、党委常务工作 2、统战群团 3、纪律检查 4、精神文明建设 5、知识分子、老干部日常事务处理 6、医院宣传 7、工会事务 办事指南 科普宣传 信访工作 工会入会 入党申请 党务办理 人事科 负责人：陈 玲 主要职责 1、医院人事编制、劳动定编 2、聘用、解聘、考核、培训人员， 3、评聘专业技术职务、工人考工定级及职员正常晋升 4、执行人事劳资政策 5、劳动纪律管理 6、离休人员和高级知识分子管理 7、干部人事档案管理 办事指南 转正 辞职 职称评定 接收新职工入院 工资上册管理 年度考核 职称计算机、英语考试管理 工资、离退休费变动办理 医务科 主要职责 1、组织实施全院的医疗工作 2、拟订医疗计划，按时总结汇报 3、组织医技人员学习法律法规 4、检查各种医疗制度、常规的执行情况 5、贯彻医政工作精神 6、负责医疗行政对外联系工作 7、医技人员质量技术档案，调配医技人员。 办事指南 伤残鉴定工作 审批临床科室输全血、无主昏迷病人特殊治疗或手术 病案检查 院外医师会诊事务 质控办 负责人：王顺富 主要职责 1、每月对临床和临床相关科室进行质量考评 2、负责各类质量标准的制定与执行 3、协同处理部分日常医政工作 科教科 负责人：苏运兵 主要职责 1、全院新技术项目、继续教育、教学和科研。 2、提高医疗教学质量，促进科研水平提高。 3、组织卫技人员学习，并选派技术骨干外出进修学习 4、组织医院师资队伍建设。 5、制定教学计划和教学考评，安排院级以上学术讲座。 6、组织医学科研工作和医学科技论文的发表。 7、负责医院教学和科研的激励机制。 8、参与对基层医院和社区的指导。 办事指南 科研项目、成果立项、申报、成果评定 继续医学教育 学术会议、科研讲座组织 下级医院医师进修 实习生的接收和管理 与成都医学院合作办学：麻醉本科 沟 通 办 负责人：胡学渝 主要职责 1、全院医疗纠纷投诉的接待和处理； 2、代理医院与患者的医疗纠纷诉讼； 3、科室医疗纠纷奖惩统计和考核； 4、总结医疗经验教训，制定防范措施； 5、重大纠纷、隐患情况的收集、上报。 办事指南 医疗纠纷处置 医疗隐患预防 医患关系沟通 护理部 负责人：龙云淑 主要职责 1、护理计划实施 2、护理日常管理 3、护理业务培训 4、护理教学组织 6、护理质量管理 7、护理人员调配 8、抢救设备物资的保管与使用 每周四为护士接待日，处理护士各种问题 办事指南 护理实习 护理进修 护理证明 护理