各级人员安全生产职责规范.docVIP

**公司 各级人员安全生产职责规范 第一章 总 则 1.1 为规范**公司(以下简称“公司”)各级领导人员、各部门及各工区的安全职责,依据《安全生产职责规范》，结合公司生产实际，制定本规范。 1.2 安全生产是公司一项长期性的综合性工作,必须树立科学全面的安全观，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的安全管理，建立一级抓一级、一级对一级负责的安全生产责任制体系。 1.3 各级行政正职是本企业的安全第一责任人，对安全生产工作负全面的领导责任。各级行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。 1.4 安全生产，人人有责。各级领导、各部门、各工区人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行有关安全生产的法律、法规和上级有关规定和规程制度,落实各项安全生产措施，接受安全监督部门的安全监督和指导。 1.5 本规范规定了公司各级主要领导、公司有关部门、各工区人员的安全生产职责。 1.7 本规范适用于**公司所属各部门、工区。 第二章 公司领导的安全职责 2.1 公司经理安全职责 2.1.1 建立健全本公司各级领导、各职能部门的安全生产责任制，组织制定本公司安全目标和安全规章制度，形成一个“目标明确、责任分担、逐级负责”的安全生产责任体系。 2.1.2 把安全生产工作列为业绩考核的重要内容。在干部考核、选拔、任用过程中，把安全生产工作业绩作为考察干部的重要内容。 2.1.3 亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门、工区在贯彻落实中出现的问题；亲自批阅上级下发的人身死亡、重大电网和重大设备事故通报、快报，并检查、督促反事故措施的落实。 2.1.4 按照有关规定，完善安全监察体系，配备足够的合格的安全监察人员，支持安全监察人员认真履行安全生产监察职责。 2.1.5 保证公司生产技术管理部门负责人、专业人员以及各工区的领导、专业技术人员、一线生产人员的配置，在素质上能切实履行其岗位职责，在数量上能满足公司安全生产的实际需要。 2.1.6 建立有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调的电力生产安全事故应急处理体系；组织制订本公司的电力生产安全事故应急处理预案，并定期对其评估、修改和组织演练。 2.1.7 严格落实安全生产奖惩制度，保证安全生产工作在领导干部的业绩考核中有足够的权重，保证安全生产奖励的资金到位，保证对安全事故有关责任单位和人员的处罚到位。 2.1.8 保证公司安全生产所需资金的正常投入和公司生产资金不被挪用；按照有关规定，保证反事故措施、安全技术劳动保护措施所需资金的提取和使用。 2.1.9 主持召开本公司安全会议。 2.1.9.1 每月主持召开一次安全生产分析会议，分析公司安全生产形势，针对存在的突出问题，研究解决措施，协调和督促公司分管领导、责任部门加以落实。 2.1.9.2 主持召开安全生产委员会会议，学习安全生产法规和上级关于安全生产工作的重要规定、措施，总结安全生产工作，研究公司中存在的突出或重大的安全问题的解决措施，协调和督促公司分管领导、责任部门加以落实。 2.1.9.3 每年主持召开一次公司安全生产工作会议，总结工作、表彰先进、交流经验，布置年度安全生产工作。 2.1.9.4 对突发事件、恶性事故或一些倾向性问题，及时召集有关领导、部门、工区负责人，研究解决措施。对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。 2.1.10 认真做好安全检查工作。 2.1.10.1 每年组织开展春季、秋季安全生产大检查活动，并亲自带队深入现场进行检查。 2.1.10.2 每季应对一个输电线路或检修（施工）工地进行一次全面的生产、施工现场巡视检查。 2.1.10.3 每月深入各工区、生产现场检查安全生产情况不少于2次。随时掌握一线安全生产实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。 2.1.11 认真执行领导上岗到位的规定。 2.1.11.1 按照《国家电网公司电力生产事故调查规程》规定，主持或参加有关事故的调查处理。 2.1.11.2 公司输电线路事故或电力系统事故、恶劣气候时的抢险抢修，应及时赶赴现场或调度室掌握事故情况和组织事故处理。 2.1.11.3 本公司发生人身伤害并危及生命安全的事故，应立即赶至现场组织抢救。 2.1.12 定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。 2.2 公司党总支书记安全职责 2.2.1 在思想政治、组织宣传工作和班子建设、队伍建设中，突出安全生产的基础地位，充分发挥党群组织对安全生产的保证和