地理数学方法之通径分析.pptx

;Contents;Part One; 在多元回归分析中，特别是对影响因素的分析，但由于只考察变量之间的直接作用，而实际上变量之间的相关关系往往是一个复杂的传递过程，因此需要一种可以全面地考察变量间的相互作用，包括直接作用和间接作用的方法。; 通径分析是美国数量遗传学家 Sewall Wright （休厄尔·赖特）于1921 年提出来的一种多元统计技术。它已经被广泛应用在生物学、心理学、社会学、计量经济学等领域。; 通径分析是进行相关系数分解的一种统计方法。它的意义不仅在于揭示了在多个自变量x1，x2，…，xm，y的相关分析中，xi对y的直接影响力和间接影响力，而且还可以在x1，x2，…，xm，y间的复杂相关关系中，从某个自变量与其他自变量的“协调”关系中得到对y的最佳影响的路径信息，即从复杂的自变量相关网中，得到某个自变量决定y的最佳路径，具有决策的意??。;Part Two;国内;;;;;国内;国际;Part Three;A; 由于b1、b2带有单位，不便于由b1、b2比较x1、x2对y影响的重要程度。现将y, x1, x2, e用标准差标准化，变为不带单位的相对数，再研究标准化变量的线性关系。 ;Part Four;A;A;; 通径分析采用传统的教学方法， 不仅步骤繁琐，学生不容易掌握，而且容易计算出错 ，因此限制了通径分析的教学和使用。 ;Part Five; 下面我们对某公司所有员工的人事工资资料进行通径分析。 ;根据时间和逻辑顺序，我们假设确定此模型，很显然，此模型为递归的通径模型，各外生变量不存在测量误差，假设各通径的因果关系均为线性、可加，并进一步假设各内生变量之间不存在相关关系。;根据通径模型，我们需要考察6个内生变量的通径系数，分别以这6个变量为因变量，以强制进入法将与之相关的所有变量作自变量进行多元回归分析，取标准化回归系数为通径系数。;;1、以目前工资为因变量;2、以受教育水平为因变量;3、以职位类别为因变量;4、以工作经验为因变量;5、以初始工资为因变量;6、以工作时间为因变量;是否少数民族;?;以性别对当前工资的效果为例，解读结果：;原因变量;思考;谢谢