logo

您所在位置网站首页 > 海量文档  > 经济企管 > 咨询培训

员工内部购车管理规定.doc 3页

本文档一共被下载: ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。

  • 支付并下载
  • 收藏该文档
  • 百度一下本文档
  • 修改文档简介
全屏预览

下载提示

1.本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值,立即自动返金币,充值渠道很便利
公司内部员工购车管理规定 第一章 总则为规范员工,建立具有激励导向、的员工管理体系,根据结合公司实际,特制定本。员工的指导原则1、合性:依为员工。2、公平性:员工都。3、选择性:员工可根据自身需要进行。4、服务性:主要是公司提供给员工及其家属生活和工作上的保障和便利,体现对员工及其家属的。5、相关性:员工与业绩相关,需在承受能力范围内,。1、2、、不按规定的程序报批、、违反福利制度,擅自、其他违反福利管理的行为。对有上述行为之一的,公司将视情节轻重对机构主要负责人和人力资源部门主要负责人或其他责任人给予考核扣分、通报批评、降级、降职、调离岗位、解除劳动合同等处理。第章?其他本由负责解释和修订本自下发之日起开始执行,凡与本相冲突之处,悉以本为准。

发表评论

请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
用户名: 验证码: 点击我更换图片

“原创力文档”前称为“文档投稿赚钱网”,本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有【成交的100%(原创)】。原创力文档是网络服务平台方,若您的权利被侵害,侵权客服QQ:3005833200 电话:19940600175 欢迎举报,上传者QQ群:784321556